Horaire : 35h/sem.
Lieu : Montréal – Centre-ville
Salaire : 50 à 60k$ par an
Statut : Permanent
Nous sommes à la recherche d'un adjoint administratif pour le département Acquisition de Talent - pour notre client, une compagnie œuvrant dans le domaine maritime, au sein d'un bureau prestigieux.
Il s'agit d'un poste permanent, mode hybride situé au centre-ville de Montréal avec un horaire de 35 heures par semaine. La personne travaillera dans un milieu stimulant et bénéficiera d'excellents avantages sociaux.
L'adjoint accompagnera la Directrice des Ressources humaines et ses équipes dans le recrutement, l’affichage de postes, la coordination d’entrevues, la préparation de lettres et toutes autres taches connexes.
Responsabilités
- Traduction de fiches de postes
- Aider à la préparation d’entrevues
- Organiser des événements de recrutement
- Création de tableaux Excel
- Gestion de dossiers
- Envois de tests aux candidats
- Organisation de rencontres
- Rédaction de lettres et édition de documents
Compétences requises
- Excellentes connaissances de la suite MS Office, Teams
- Bilinguisme (Anglais et Français) idéalement fortes aisances dans les deux langues
- Grand sens du détail
- Très bon sens de la clientèle
- Une première expérience en recrutement, un atout
Vous correspondez à cette description ? Alors postulez dès maintenant en envoyant votre CV à l’attention de Hugo Llorca à h.llorca@totemtalent.ca
Nota : le genre masculin est utilisé comme générique et dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Nous vous remercions de votre intérêt envers ce poste; seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées.
• Notre client dessert une clientèle ayant une présence nationale et internationale et doit être en mesure d’offrir des services en français et en anglais. Ce poste exige une très bonne connaissance des deux langues, vu que le candidat aura à fournir des services en anglais aux clients et aux différents intervenants impliqués dans les dossiers
#TOTEMADMIN