Conseiller(ère) Principal(e), Productivité Intégrée

(English follows)

Conseiller(ère) Principal(e), Productivité Intégrée / Numérique

• Une occasion unique de rejoindre une entreprise minière mondiale offrant des opportunités exceptionnelles de développement personnel et professionnel.

• Participez à une période passionnante de croissance et de transformation et contribuez au succès de l’entreprise.

• Poste permanent basé à Saguenay ou Montréal, QC.

Au sujet du poste

Trouver de meilleures façons™ de fournir les matériaux dont le monde a besoin.

Façonner l’avenir de l’aluminium grâce aux opérations intégrées et à la transformation numérique

Chez Rio Tinto Aluminium (RTA), nous stimulons la prochaine génération d’améliorations en matière de productivité grâce à la transformation numérique et aux technologies de l’Industrie 4.0, via une équipe centrale.

Depuis sa création en 2019, l’équipe Productivité Intégrée pilote la conception et la mise en œuvre des feuilles de route numériques adaptées à chaque segment de la chaîne de valeur de l’aluminium : bauxite, alumine et transformation de l’aluminium. Au cours des cinq dernières années, nous avons réalisé des avancées majeures, en générant de la valeur par le biais du programme et en façonnant un état d’esprit orienté vers l’intégration avec le Système de Production Sécuritaire de Rio Tinto (RTSPS), en favorisant la collaboration interfonctionnelle et en réduisant la duplication des efforts entre les régions.

Nous recherchons aujourd’hui un(e) Conseiller(ère) Principal(e), Productivité Intégrée / Numérique, basé(e) à Montréal ou Saguenay, afin d’accélérer la prochaine phase de cette transformation.

Relevant du Directeur, Productivité Intégrée & Numérique, vos principales responsabilités seront :

• Collaborer avec les dirigeants (DGs / gestionnaires) pour concevoir et affiner les feuilles de route en matière de productivité, en mettant l’accent sur les solutions numériques et l’intégration des technologies.

• Soutenir les équipes régionales dans la conception et l’implantation des principaux leviers et fondations numériques, essentiels à la réussite du programme de productivité intégrée de RTA.

• Superviser le portefeuille régional des initiatives, en veillant à leur alignement avec les objectifs stratégiques du programme et en suivant les investissements et les bénéfices du CAPEX.

• Accélérer la mise en œuvre des initiatives critiques en matière de productivité et fournir un soutien d’expertise aux équipes projet pour faciliter l’adoption numérique.

• Assurer l’intégration avec le Système de Production Sécuritaire de Rio Tinto (RTSPS) et favoriser l’harmonisation des pratiques numériques entre les différentes régions.

• Encourager la collaboration interfonctionnelle afin de promouvoir l’adoption des outils et technologies numériques et de favoriser les changements culturels et organisationnels nécessaires à la transformation.

• Veiller à la reproduction et à l’extension des solutions numériques à succès à l’échelle de l’ensemble des activités Aluminium.

Ce que vous apportez

Pour être considéré(e) pour ce poste, vous devez avoir :

• Un baccalauréat dans un domaine pertinent (ingénierie, technologie ou gestion) ou une qualification professionnelle équivalente.

• 8+ années d’expérience dans des programmes de transformation numérique, idéalement dans un environnement industriel ou opérationnel d’envergure.

• Une solide compréhension des opérations intégrées, de l’Industrie 4.0 et de l’impact des technologies numériques sur l’amélioration des performances opérationnelles.

• De l’expérience en gestion de capital (CAPEX), avec une expertise dans la gestion de projets numériques de la conception à l’exécution.

• Une capacité avérée à influencer des parties prenantes à tous les niveaux de l’organisation et à évoluer dans un environnement matriciel et international.

• Une aptitude à résoudre des problèmes opérationnels complexes en s’appuyant sur des solutions numériques.

• Un esprit collaboratif, capable de travailler en transversalité et de mener un changement culturel.

Ce que nous offrons

• La reconnaissance de votre contribution, de vos idées et de votre travail, en sachant que vous jouez un rôle clé dans le progrès du monde.

• Un environnement où la sécurité est toujours la priorité numéro un.

• Des opportunités de développement de carrière et un soutien à la formation pour renforcer vos compétences techniques ou votre leadership.

• Un salaire de base compétitif, reflétant vos compétences et votre expérience, accompagné d’un programme d’incitation annuelle.

• Un accès continu à des programmes de santé et de bien-être pour vous et votre famille, ainsi qu’à des régimes de retraite et d’épargne.

• Un plan d’actionnariat attractif.

• Des congés adaptés à toutes les étapes de la vie (vacances annuelles, congé parental payé, congés de maladie).

• Des rabais exclusifs pour les employés.

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