Gestionnaire à la paie
17 janvier 2025
Industries
Recrutement, Services d'emploi
Catégories Paie,
Télé-travail
Montreal, QC • Temps plein
Gestionnaire du service de la paie
Artemis recrute! Sous la supervision de la directrice de la paie, le ou la gestionnaire du service de la paie aura pour mission de gérer les opérations de paie à travers le Canada. En tant que leader d'une équipe en transformation, cette personne jouera un rôle clé dans l'adoption des meilleures pratiques et veillera à ce que toutes les activités liées à la paie soient réalisées conformément aux délais prévus.
Salaire : 95k - 105k
Avantages : Assurance collective et régime d'épargne-retraite (REER), 3 semaines de vacances annuelles, cafétéria sur place, poste permanent, horaires flexibles, mode de travail hybride, horaire de 37.5 heures semaines, bonus à la discrétion de l'employeur.
Responsabilités principales :
Exigences :
* Le masculin est utilisé seulement dans le but d'alléger le texte
Artemis offre des services recrutement de hauts standards se spécialisant en comptabilité et finance pour des postes temporaires et permanents. Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels.
Artemis recrute! Sous la supervision de la directrice de la paie, le ou la gestionnaire du service de la paie aura pour mission de gérer les opérations de paie à travers le Canada. En tant que leader d'une équipe en transformation, cette personne jouera un rôle clé dans l'adoption des meilleures pratiques et veillera à ce que toutes les activités liées à la paie soient réalisées conformément aux délais prévus.
Salaire : 95k - 105k
Avantages : Assurance collective et régime d'épargne-retraite (REER), 3 semaines de vacances annuelles, cafétéria sur place, poste permanent, horaires flexibles, mode de travail hybride, horaire de 37.5 heures semaines, bonus à la discrétion de l'employeur.
Responsabilités principales :
- Encadrer et soutenir l'équipe tout en favorisant leur développement.
- Planifier les ressources et garantir le respect des échéanciers.
- Surveiller les volumes de travail et résoudre les enjeux de paie.
- Valider et approuver les données avant la soumission finale.
- Assurer la conformité aux lois, la précision des données et le respect des contrôles internes.
- Gérer le traitement de fin d'année et produire les déclarations fiscales.
- Améliorer les processus et contribuer à l'évolution des systèmes.
- Répondre aux demandes internes et externes liées à la paie.
- Collaborer à la production de rapports et au dossier de vérification.
- Participer à des projets spéciaux.
Exigences :
- 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, idéalement avec SAP.
- Certification à la paie (atout)
- Excellentes compétences organisationnelles et gestion des priorités.
- Capacité à travailler sous pression avec des délais serrés.
- Esprit analytique et de synthèse.
- Communication écrite et orale impeccable en français et en anglais.
- Bonne maîtrise des lois sur la paie et les déclarations fiscales (fédérales et provinciales).
- Expertise dans la suite Office, surtout Excel.
* Le masculin est utilisé seulement dans le but d'alléger le texte
Artemis offre des services recrutement de hauts standards se spécialisant en comptabilité et finance pour des postes temporaires et permanents. Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels.