Chez UAP, nous croyons au pouvoir du potentiel humain comme moteur de l'innovation et de la réussite. En tant que leader de notre industrie, nous sommes déterminés à créer un lieu de travail où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir. Nous recherchons un.e professionnel.le des ressources humaines passionné.e et expérimenté.e pour rejoindre notre équipe exceptionnelle et nous aider à continuer à favoriser une culture de collaboration, de créativité et de croissance.
Nous recherchons un.e Partenaire d'affaires relations employés expérimenté.e pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que leader stratégique, vous jouerez un rôle clé auprès des divisions de votre région, qui comprend le siège social de UAP, 5 centres de distribution, 3 sièges régionaux, et plus de 100 magasins au Québec et les Maritimes, regroupant environ 2400 employés. Ce rôle essentiel vise à soutenir les objectifs stratégiques de l'entreprise, à promouvoir une gestion agile et performante des talents, et à garantir une expérience employée enrichissante.
Nous recherchons une personne qui, à travers son expérience de travail, a développé le sens de l'écoute, du dialogue, de la médiation et de la négociation et une expérience en gestion de conflit et en gestion d'équipe.
Principales Responsabilités :
1. Relations avec les employés
2. Relations de travail
Exigences pour ce poste:
UAP est une communauté diverse qui se veut inclusive et respectueuse. La somme de nos différences individuelles, de nos expériences, de nos connaissances, de notre expression personnelle, de nos capacités uniques et de nos talents représente la richesse de notre culture. UAP s'engage à respecter les principes d'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures des femmes, des minorités visibles et des personnes avec un handicap. En valorisant une main-d'œuvre diversifiée, nous appliquons des pratiques d'embauche qui sont justes et équitables.