Partenaire d'affaires, Talents et expérience employé
13 novembre 2024
Industries
Recrutement, Services d'emploi
Catégories Recrutement, Dotation
Télé-travail
Montreal, QC • Temps plein
Partenaire d'affaires, Talents et expérience employé
Simetra Recrutement est à la recherche d'un Partenaire d'affaires, Talents et culture pour l'un de nos clients situés à Montréal. La mission principale consiste à contribuer à la promotion et au soutien du développement des talents, à aligner et enrichir l'expérience des employés, tout en appuyant l'atteinte de nos objectifs d'affaires.
Ne manquez pas votre chance!
Salaire : 100k-110k + bonus
Avantages :
Responsabilités :
Exigences;
*Le masculin est utilisé seulement dans le but d'alléger le texte
Simetra offre des services recrutement de hauts standards se spécialisant en ressources humaines pour des postes temporaires et permanents. Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels.
Avec Simetra, votre besoin deviendra votre opportunité !
Simetra Recrutement est à la recherche d'un Partenaire d'affaires, Talents et culture pour l'un de nos clients situés à Montréal. La mission principale consiste à contribuer à la promotion et au soutien du développement des talents, à aligner et enrichir l'expérience des employés, tout en appuyant l'atteinte de nos objectifs d'affaires.
Ne manquez pas votre chance!
Salaire : 100k-110k + bonus
Avantages :
- Mode hybride 2 jours au bureau
- Avantages sociaux
- Environnement dynamique
- Rabais employés
- Et plus encore
Responsabilités :
- Concevoir et faire évoluer les programmes et processus de gestion des talents en optimisant l'utilisation des outils et systèmes actuels, tout en assurant l'implantation de nouvelles solutions à l'avenir.
- Développer et mettre en œuvre des initiatives visant à enrichir l'expérience des employés, notamment par la création d'un programme d'intégration et de projets favorisant l'engagement.
- Offrir des solutions adaptées aux différents groupes d'employés en partenariat avec les Communications corporatives, le comité consultatif DEI et l'équipe d'acquisition de talents.
- Selon les besoins de l'entreprise, réaliser des analyses, développer et gérer des projets de grande envergure, des consultations internes et des programmes.
- Toutes autres tâches connexes;
Exigences;
- Baccalauréat en ressources humaines, développement organisationnel ou domaine connexe (maîtrise, un atout).
- 5 à 7 ans d'expérience en expérience employé et développement ou développement organisationnel.
- Expérience confirmée dans la mise en place et révision de processus de gestion des talents et initiatives d'expérience employé.
- Approche analytique et structurée pour optimiser processus et programmes et soutenir leur implantation.
- Expérience en gestion de projets RH de grande envergure.
- Connaissances de base des enjeux DEI.
- Compétence en création de présentations visuelles adaptées à divers publics.
- Bilingue (écrit et oral) et apte à animer dans les deux langues.
- Maîtrise d'Excel, Word et PowerPoint avec souci du détail et compétence en présentation visuelle
- Bonne gestion des priorités
*Le masculin est utilisé seulement dans le but d'alléger le texte
Simetra offre des services recrutement de hauts standards se spécialisant en ressources humaines pour des postes temporaires et permanents. Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels.
Avec Simetra, votre besoin deviendra votre opportunité !