Conseiller en ressources humaines (Mezafairs)

Consultant en ressources humaines

Type de poste : Permanent, horaire flexible (28 à 35 heures/semaine)

Vous avez à cœur que votre expertise en ressources humaines fasse une différence pour les autres? Vous avez de l'expérience comme généraliste avec un intérêt marqué pour la rémunération ? Vous aimez faire de nouvelles rencontres et avez cette aptitude à mettre les gens en confiance ? Vous souhaitez accompagner les gestionnaires de nos magnifiques PME québécoises dans leurs défis ?

Si vous répondez oui, alors vous pourriez faire partie de notre équipe de passionnés RH qui travaillent dans le plaisir!

MezAfairs - Soluflex Montréal, nous sommes une PME de services-conseils en ressources humaines en affaires depuis 15 ans, nous sommes à la recherche d'un conseiller RH d'expérience avec une affinité pour la rémunération qui viendra compléter notre équipe de gens très sympathiques.

NOS AVANTAGES

• Télétravail à 90% du temps, avec des rencontres mensuelles à notre bureau de Pointe-aux-Trembles
  
• Une flexibilité d'horaire offrant une réelle conciliation famille et vie personnelle (Nous sommes certifiés Concilivi depuis 3 ans)
  
• Deux semaines de vacances supplémentaires pendant le temps des fêtes
• Allocation santé et bien-être, compte de dépenses, programme d'aide aux employés avec télémédecine,
  
• Un environnement de travail respectueux dans lequel votre opinion sera appréciée et recherchée
  
• Opportunités de développement professionnel
  
• Travailler avec de vrais passionnés qui veulent faire la différence
  

VOTRE PROFIL

• Avoir un minimum de 5 ans d'expérience en ressources humaines
  
• Détenir un BAC en ressources humaines ou relations industrielles et être membre de l'Ordre des conseillers en ressources agréés
  
• Avoir une facilité à développer des liens de confiance et entretenir des relations d'affaires solides avec différents types de personnalités
  
• Se démarquer par son organisation, sa gestion des priorités et sa facilité à gérer différents dossiers en parallèle
  
• Maîtrise du français écrit et parler avec de bonnes capacités de rédaction (anglais souhaitable)
  
• Une belle aptitude à conseiller et à intervenir sur une variété de sujets RH généraux
  

• Identifier les besoins RH et proposer des solutions adaptées et innovantes pour les clients
  
• Développer et implanter des politiques, programmes et initiatives RH, notamment des structures salariales, des politiques de rémunération globale et effectuer des mandats liés à l'équité salariale
  
• Conseiller et former sur les meilleures pratiques en ressources humaines
  
• Analyser la structure des organisations et évaluer les effectifs pour optimiser les structures
  
• Assurer une veille RH et recommander des stratégies basées sur les meilleures pratiques
  
• Accompagner les changements organisationnels avec des stratégies de gestion adaptées
  
• Rédiger des rapports et présentations pour soutenir les recommandations
  
• Respecter les délais, budgets et exigences tout en garantissant la confidentialité des informations
  

Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes une équipe où l'authenticité est encouragée et où chaque membre joue un rôle crucial dans notre mission de transformer les pratiques RH.

Le saviez-vous? Nous sommes fiers d'être une des premières firmes de consultation RH au Québec à être certifiée avec le Sceau Concilivi, en plus d'être un partenaire fournisseur des clients du Sceau! Ceci dénote notre engagement en matière de conciliation travail-famille, autant pour notre équipe que pour nos clients! Pour en savoir plus : Accueil | Concilivi | Expertise conciliation famille-travail

Envoyez votre CV sans tarder à rh@mezafairs.com en précisant le code CONRH-2025