Conseiller(ère), Acquisition de talents

Conseiller(ère), Acquisition de talents

Lieu de travail : Montréal (temps plein en présentiel)

Valnet est à la recherche d'un Conseiller(ère), Acquisition de talents innovant et orienté vers les processus de recrutement pour l'équipe Valnet.

Êtes-vous motivé et dédié à l'obtention de résultats exceptionnels, tout en accompagnant et encadrant les talents ? Relevant du responsable d'acquisitions de talents, vous serez responsable d'attirer et d'embaucher les meilleurs talents.

Tâches et responsabilités :

• Créez des viviers de talents pour diverses marques et portefeuilles.

• Organiser des entrevues avec les candidats.

• Publiez les postes d'emplois sur divers sites d'emploi.

• Travaillez avec les responsables du recrutement et répondez aux demandes de talents.

• Entretenir des relations solides avec les candidats potentiels.

• Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe.

Exigences :

• 1 à 3 ans en tant que conseiller en acquisition de talents recrutant pour des postes à grande valeur.

• Expérience dans le secteur de l'édition et les médias est considérée comme un atout.

• Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois, à définir des priorités et à respecter plusieurs délais dans un environnement en évolution rapide.

• Capacité à travailler efficacement en équipe et de manière indépendante.

• Excellentes compétences en communication, en gestion de projet et en organisation.

• Extrêmement soucieux du détail et des résultats.

• Intérêt pour les marques et le contenu de Valnet.

• Le titre de CRHA est considéré comme un atout.

Avantages :

• Assurance santé complète (comprenant soins médicaux, dentaires et de la vue.).

• Programme de remboursement d'abonnement sportif.

• Rémunération et structure de primes compétitifs

Qui sommes-nous ?

Valnet est une entreprise unique en son genre. Ici, vous travaillerez aux côtés de professionnels passionnés et engagés qui donnent le meilleur d'eux-mêmes chaque jour, créant un environnement aussi stimulant qu'exigeant. Nous sommes des leaders innovants, jamais de simples suiveurs, et nous repoussons sans cesse les limites de notre industrie.

Nous encourageons l'autonomie et valorisons les contributions créatives, permettant ainsi à chacun d'avoir un impact significatif dès le premier jour. Chez nous, la culture d'entreprise n'est pas un simple concept : c'est notre priorité absolue. Nous évoluons dans un environnement collaboratif et rapide, où le talent est reconnu et récompensé.

Grâce à notre structure méritocratique, votre carrière peut progresser rapidement, vous offrant des opportunités de croissance professionnelle et des récompenses généreuses pour vos réussites. Consultez notre site web pour en savoir plus.