Principales tâches et responsabilités:
Veille à l'application des dispositions réglementaires locales et des exigences du groupe:
o Veille à l'application des fondamentaux, standards et objectifs Groupe et site
o Veille au suivi des règles légales et locales (règlements, registres, vérifications, etc.)
o Veille à la prise en compte par les opérationnels de leurs obligations SSE
o Propose les moyens de surveillance et de reporting adaptés localement
o Gère et effectue des surveillances et inspections SSE dans son domaine
o Assure un support lors des audits SSE externes et gère les rapports
o Suit les actions correctives et préventives
Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du programme de prévention et plan d'amélioration SSE local:
o Assiste les opérationnels à l'identification des dangers et des risques, ainsi que les aspects et impacts environnementaux significatifs
o Propose des axes de progrès et des actions d'améliorations locales
o Assiste les opérationnels pour la préparation des Plans Opérationnels de Progrès SSE (POP'SSE) locaux
o Suit l'application des plans d'actions
o Contribue aux projets d'amélioration SSE
o Veille à la promotion, au renforcement et au maintien de la culture SSE dans l'entreprise
o Participe au comité SSE
o Participe à la mise en place de la méthode 5S
Chargé de conseiller et de supporter les managers et les opérationnels dans le domaine de la SSE et participe au déploiement la politique, les objectifs et les référentiels SSE Safran:
o Aide à la mise en œuvre des outils, méthodologies et procédures Groupe
o Participe au plan de formation SSE
o Assure le développement du matériel de formation et donne la formation pour accroître les compétences et la sensibilisation à la SSE dans l'entreprise
o Assure l'accueil SSE des nouveaux arrivants ainsi que la gestion des sous contractants
o Participe aux actions de communication et de sensibilisation
o Participe à l'élaboration, déploiement, gestion et maintien de la documentation relative au Système de Management SSE (politiques, procédures, indicateurs de performance du site et documents associés) et veille à son maintien et à son l'application
o Participe à la définition et organisation du management des risques et la gestion de crise
o Participe à une culture commune de gestion des risques dans l'entreprise
o Participe aux réunions de revue des risques
o Participe aux analyses et enquêtes et aux exercices de situations d'urgences
o Participe à l'élaboration du reporting SSE Groupe et réglementaire
o Aide à la mise en œuvre des outils, méthodologies et procédures Groupe
o Supporte les sponsors pour la mise en place, suivi et maintien des exigences pour l'obtention du niveau ciblé pour le site selon les standards SSE du groupe
o Supporte et pilote la démarche QRQC et assiste les opérationnels pour l'identification et le traitement des actions correctives et préventives ainsi que la préparation et suivi des plans d'action SSE
Les avantages chez Safran HE Canada :
- Un salaire compétitif
- Un horaire de travail flexible et possibilité de faire du télétravail 2 jours/semaine
- Assurance collective payée par l'employeur à 100%, incluant une assurance médicale/dentaire/soins de la vue
- Télémédecine
- Un régime de retraite
- Programme de bonification
- Programme d'activités physique - Remboursement 300$/an
- Banque d'heures
- Journées de maladie / familiales
- Stationnement gratuit sur place
- De la formation continue
Les candidats qui ne sont pas citoyens canadiens seront considérés que s'ils détiennent un permis de travail canadien valide afin de pourvoir le poste dans les délais acceptables.
• Détenir un diplôme collégial ou toute expérience équivalente
• Expérience minimum de 3 ans en Santé, Sécurité et Environnement ou équivalent
• Expérience d'auditeur (un atout)
• Bonne gestion des priorités
• Organisé, structuré, autonome et sens de l'initiative
• Rigueur et souci du détail
• Capacité de rédiger et structurer l'information
• Bonnes aptitudes de communication
• Bon jugement
• Capacité à travailler sous pression dans un contexte multi-demandes
• Être apte à voyager occasionnellement (5% à 10%)
• Connaissance des principes Lean (amélioration continue)
• Connaissance des lois et règlements provinciaux, fédéraux en SSE
• Connaissance MS Office, VISIO
• Bilinguisme français et anglais à l'oral et à l'écrit afin de transiger avec les collaborateurs internationaux