Infirmière auxiliaire Bilingue - Hébergement. Jeffery Hale - Postes d'embauche 26 jours restants Tpr - Temps partiel régulier Québec-métro

Informations de base Lieu de travail : Québec-Métro Catégorie : Soins infirmiers Date d'affichage : du 2025-03-18 à 2025-04-13 Conditions de travail Statut de l'emploi : TPR - Temps partiel régulier Durée : Indéterminée Heures par semaines : 30 Période salariale : Horaire Mandat Personne qui participe à la réalisation d'un ensemble de soins infirmiers en collaboration avec l'équipe de soins. Elle contribue à l'évaluation de l'état de santé de l'usager et à la réalisation du plan de soins, prodigue des soins infirmiers et de bien-être, des traitements infirmiers et médicaux, dans la but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie. Elle participe à l'enseignement aux usagers et à leurs proches. Et dans la recherche de nouveaux talents, nous aurons besoin d'infirmières auxiliaires pour travailler entre autres en médecine générale et auprès de la clientèle gériatrique. Vous avez envie de relever les défis qu'engendre une organisation de près de 20 000 employés? Votre place est avec nous! Postes d'embauche à offrir (Jeffery Hale et Saint-Brigid's home) Exigences Doit détenir un diplôme d'études professionnelles (DEP) en santé, assistance et soins infirmiers d'une école reconnue par le ministère compétent. Doit être membre de l'Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec. Les installations sont Jeffery Hale et St Brigid's Home >>> Capacité à parler anglais. Bien que le niveau d'anglais est requis pour ces postes, soit intermédiaire II. Un test d'anglais sera planifié après la réussite de l'entrevue. Si le niveau n'est pas atteint, les candidats devront s'engager à suivre une formation offerte. Accès à l'égalité à l'emploi Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.