Spécialiste, Ressources Humaine et Paie

Spécialiste, Ressources Humaine et Paie

Lieu : Montréal, en présentiel

Le spécialiste RH & Paie sera responsable de la gestion des activités quotidiennes en ressources humaines et en paie pour l'ensemble de nos 200 employés aux États-Unis, au Royaume-Uni et au Canada. Il participera également à divers projets RH visant à améliorer l'efficacité opérationnelle, accroître la productivité et la satisfaction des employés, ainsi qu'attirer les meilleurs talents.

Responsabilités :

• Être le premier point de contact pour les employés concernant les politiques RH, la paie, les avantages sociaux, etc.

• Traiter les paies mensuelles, semi-mensuelles et bihebdomadaires pour tous les employés aux États-Unis, au Royaume-Uni et au Canada.

• Gérer les assurances collectives, les régimes de retraite et de pension ; assurer l'inscription et la désinscription des employés en temps opportun.

• Superviser le processus d'intégration des nouvelles recrues afin de garantir une transition fluide et positive dans l'entreprise.

• Maintenir et mettre à jour les dossiers RH dans le système RHIS, Dayforce.

• Examiner et réviser les politiques RH pour assurer leur conformité aux nouvelles réglementations, au besoin.

• Contribuer aux initiatives RH spéciales, telles que la création de programmes de formation, la rédaction de guides pour les employés, la mise en place de nouveaux avantages, etc.

• Mettre à jour et maintenir l'intranet de l'entreprise avec des nouvelles et mises à jour internes.

• Coordonner les initiatives de reconnaissance des employés, comme les annonces d'anniversaire de travail en interne ou les publications de mise en avant des employés sur LinkedIn.

• Contribuer aux projets de marque employeur visant à attirer de nouveaux talents.

• Proposer des améliorations aux processus et procédures en matière de paie et de RH.

Exigences :

• Minimum de 2 ans d'expérience en ressources humaines et en paie (préféré).

• Diplôme universitaire en administration des affaires, ressources humaines ou domaine connexe.

• Expérience avec les systèmes RHIS, en particulier Ceridian.

• Maîtrise de Microsoft Excel pour la production de rapports.

Avantages :

• Assurance santé complète (incluant soins médicaux, dentaires et de la vue).

• Programme de remboursement d'abonnement à une salle de sport.

• Rémunération compétitive avec structure de bonification.

Qui nous sommes:

Valnet est une entreprise pas comme les autres. Ici, vous travaillerez aux côtés de personnes passionnées et dévouées qui donnent le meilleur d'elles-mêmes chaque jour, créant un environnement aussi inspirant que stimulant. Nous sommes des leaders innovants, et non de simples suiveurs, toujours à la recherche de nouvelles façons de repousser les limites de notre industrie. Nous valorisons l'autonomie et encourageons les contributions créatives, vous permettant ainsi d'avoir un impact significatif dès votre arrivée.

De plus, nous ne faisons pas que parler de culture, nous en faisons notre priorité. Nous favorisons un environnement collaboratif et dynamique où le talent est reconnu et récompensé. Grâce à notre structure véritablement méritocratique, votre carrière peut évoluer rapidement, vous offrant ainsi la possibilité de croître professionnellement et d'être généreusement récompensé(e) pour vos accomplissements.

Mais ne nous croyez pas sur parole, visitez notre site web corporatif pour le constater par vous-même !