Les défis qui vous attendent
- Effectuer la gestion complète du processus de recrutement pour l’ensembles des postes techniques et administratifs;
- Développer et maintenir à jour des bassins de candidats potentiels pour les besoins futurs;
- Développer et maintenir son réseau afin d’entretenir des relations avec les meilleurs talents de l’industrie et assurer des stratégies à court, moyen et long terme en acquisition de talents;
- Élaborer et mettre en œuvre différentes stratégies en acquisition de talents afin d’assurer l’efficacité des différents processus;
- Être à l’affût des nouvelles tendances et techniques de recrutement;
- Organiser et participer à des activités de promotion et de recrutement (salon d’emploi, portes ouvertes, etc.;
- Assister à la planification, à l’organisation et à la préparation des activités d’accueil et d’intégration des employés.