Analyste SIRH - Gestion des accès Dayforce

3 février 2025
Industries Environnement, Gestion des déchets
Catégories SIRH, ATS
Riviere-du-Loup, QC • Temps plein

Pourquoi joindre l'Équipe Premier Tech

Ton futur environnement de travail

  • Le Campus Premier Tech à Rivière-du-Loup, notre Siège mondial.

Ta future équipe

Chez Premier Tech Global, nous faisons la différence en accompagnant les groupes d'affaires de Premier Tech à livrer de la valeur à leurs clients et à se démarquer dans leurs marchés. Notre équipe joue un rôle stratégique d'accélérateur et de facilitateur en offrant des services partagés à l'ensemble de l'organisation, permettant ainsi à Premier Tech de donner vie à des produits et services qui aident à nourrir, à protéger et à améliorer notre planète.

Chez nous, tu profiteras de nombreux avantages

  • Environnement qui favorise un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
  • Université Premier Tech - développement des compétences et perfectionnement
  • Possibilité d'explorer des opportunités selon tes ambitions de carrière
  • Médecin et infirmière - Campus Siège mondial
  • Programme d'aide aux équipiers et famille -Télémédecine
  • Service de conciergerie et rabais aux équipiers
  • Assurance collective et régime de retraite avec contributions de l'employeur
  • Forfait de relocalisation (selon conditions et modalités en vigueur)

Ton futur rôle

  • Participer activement au déploiement et à l'implantation de Dayforce
  • Recueillir les requis d'affaires et contribuer aux activités de paramétrage
  • Être responsable du modèle de gestion des rôles de sécurité et de la gestion des accès
  • Développer les scripts de tests en lien avec la gestion et l'attribution de rôles
  • Participer au maintien et à l'évolution de la solution
  • Définir une matrice d'attribution de rôles et les accès associés (CRUD)
  • Mettre en place un mécanisme d'audit en lien avec la gestion des rôles
  • Offrir un soutien technique aux utilisateurs pour assurer une bonne utilisation
  • Comprendre et analyser les besoins clients, les traduire en requis techniques et vulgariser l'information
  • Participer à l'analyse des impacts et des changements organisationnels
  • Documenter les solutions développées et en assurer un suivi régulier et rigoureux
  • Analyser les besoins et les processus pour identifier les possibilités d'améliorations
  • Effectuer les différentes mises à jour du système

Compétences requises

  • Diplôme universitaire en ressources humaines, administration des affaires, technologies de l'information ou dans un domaine connexe
  • Cinq à sept années d'expérience dans le domaine
  • Expérience reconnue en matière de manipulation de données
  • Habiletés à construire des liens de confiance avec les gens et à communiquer efficacement
  • Maîtrise de Dayforce
  • Excellente connaissance d'Excel
  • Maîtrise de l'anglais - à des fins de communication interne avec nos équipiers hors Québec

Ces mots suscitent-ils ton intérêt?

implantation, données, développement organisationnel, go to person, soutien, Dayforce

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