Spécialiste sourcing | attraction de talents

Pourquoi joindre l’Équipe Premier Tech

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Votre mission sera de faire vivre l’expérience Premier Tech en tant qu’ambassadeur de notre Culture

Ta future équipe

Chez Premier Tech Global, nous faisons la différence en accompagnant les groupes d’affaires de Premier Tech à livrer de la valeur à leurs clients et à se démarquer dans leurs marchés. Notre équipe joue un rôle stratégique d’accélérateur et de facilitateur en offrant des services partagés à l’ensemble de l’organisation, permettant ainsi à Premier Tech de donner vie à des produits et services qui aident à nourrir, à protéger et à améliorer notre planète.

.Chez nous, tu profiteras de nombreux avantages

• Environnement qui favorise un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Université Premier Tech - développement des compétences et perfectionnement
• Possibilité d’explorer des opportunités selon tes ambitions de carrière
• Médecin et infirmière - Campus Siège mondial
• Programme d’aide aux équipiers et famille -Télémédecine
• Service de conciergerie et rabais aux équipiers
• Assurance collective et régime de retraite avec contributions de l’employeur
• Forfait de relocalisation (selon conditions et modalités en vigueur)

Ton futur rôle

• Développer et mettre en œuvre des stratégies de sourcing créatives
• Collaborer étroitement avec les conseillers et gestionnaires d'embauche basés en Amérique du Nord afin de saisir les besoins spécifiques en recrutement
• Utiliser divers canaux de recrutement tels que les réseaux sociaux et les bases de données de CV
• Créer et maintenir un vivier de talents pour répondre aux besoins futurs
• Mener des entrevues et valider des compétences techniques et stratégiques
• Maintenir des relations continue avec les candidats et les responsables d'embauche pour assurer un suivi efficace
• Produire des rapports réguliers sur les activités de sourcing et les progrès des candidats
• Identifier proactivement les futurs besoins de recrutement et rechercher de potentiels talents
• Participer à des salons de carrière et à des événements de réseautage
• Rester informé des tendances de l'industrie et du marché du talent pour orienter les stratégies de recrutement

Compétences requises

• Expérience pertinente dans le sourcing et le recrutement
• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément
• Connaissance approfondie des techniques de sourcing de talents diversifiés et des outils de recrutement
• Aptitude à établir des relations solides avec les candidats et les collaborateurs internes
• Orienté résultats et sens des priorités
• Curiosité et initiative
• Maîtrise de l’anglais – à des fins de communication avec clients et fournisseurs hors Québec

Ces mots suscitent-ils ton intérêt?

Recrutement, recherche booléenne, ressources humaines, candidats, réseautage, recherche talents

Tu as envie de nous rejoindre? Postule dès maintenant, nous attendons ta candidature avec impatience!