Conseiller(ère) ressources humaines
20 mars 2025
Industries
Recrutement, Services d'emploi
Catégories Généraliste,
Saint-Jerome, QC • Temps plein
Conseiller(ère) ressources humaines
Simetra Recrutement est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) ressources humaines pour l'un de nos clients situés dans les hautes Laurentides. Une superbe opportunité de faire partie d'une équipe dynamique prônant le respect, mettant en valeur la collaboration et l'entraide. Une compagnie bien établie au Québec.
Ne manquez pas votre chance!
Salaire : 80k - 95k
Avantages :
Responsabilités :
*Le masculin est utilisé seulement dans le but d'alléger le texte
Simetra offre des services recrutement de hauts standards se spécialisant en ressources humaines pour des postes temporaires et permanents. Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels.
Avec Simetra, votre besoin deviendra votre opportunité !
Simetra Recrutement est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) ressources humaines pour l'un de nos clients situés dans les hautes Laurentides. Une superbe opportunité de faire partie d'une équipe dynamique prônant le respect, mettant en valeur la collaboration et l'entraide. Une compagnie bien établie au Québec.
Ne manquez pas votre chance!
Salaire : 80k - 95k
Avantages :
- Assurances collectives
- Horaire flexible
- Semaines de vacances selon l'expérience
- Belle ambiance de travail
Responsabilités :
- Assumer un rôle généraliste en ressources humaines en offrant un accompagnement stratégique sur les relations de travail, la dotation, la gestion de la performance, la rémunération et les avantages sociaux.
- Identifier les besoins en recrutement, rédiger et publier les offres d'emploi, présélectionner les candidatures, organiser et conduire les entretiens.
- Conseiller et soutenir les gestionnaires sur les programmes, politiques et procédures en gestion des ressources humaines.
- Assurer un appui aux superviseurs, responsables de la paie et employés dans l'application des conventions collectives.
- Gérer l'administration des dossiers santé et sécurité au travail (SST).
- Servir de point de contact pour les employés en matière de relations de travail.
- Intervenir dans la gestion et la résolution des conflits entre employés ou entre employés et direction.
- Contribuer à l'amélioration des processus RH à travers divers projets stratégiques.
- Identifier les besoins en formation et concevoir des plans de développement des compétences.
- Assurer le suivi et l'évaluation des formations offertes.
- Effectuer une veille sur les tendances et meilleures pratiques en gestion des ressources humaines.
- BAC en ressources humaines ou en relations industrielles
- Être CRHA est un atout
- 5 années d'expériences dans un poste similaire;
- Facilité à communiquer en français et anglais
- Bonne connaissance des normes et lois du travail;
- Bonne aptitude interpersonnelle;
- Se distinguer sa capacité à résoudre des problèmes de nature complexe ;
- Bonne gestion des priorités
- Avoir le souci du détail
- Avoir de la rigueur dans la réalisation de son travail ;
*Le masculin est utilisé seulement dans le but d'alléger le texte
Simetra offre des services recrutement de hauts standards se spécialisant en ressources humaines pour des postes temporaires et permanents. Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels.
Avec Simetra, votre besoin deviendra votre opportunité !