Agent ou agente de la gestion du personnel | Prh-santé et bien-être

Description :

Vous souhaitez vous engager dans un milieu où l'humanisme est au coeur des soins et services?
Vous souhaitez vous développer dans un milieu innovant?
Nous sommes à la recherche d' Agent ou agente de la gestion du personnel | PRH-Santé et bien-être

La balle est dans votre camp! Faites partie de l'équipe!

Toute une gamme d'avantages s'offrent à vous au CIUSSS de l'Estrie - CHUS:
-4 semaines de vacances
-Régime d'assurance collective
-Régime de retraite
-Avantages sociaux
-Prime(s) et plus encore, CLIQUEZ ICI

Ce que nous recherchons:
Personne qui conçoit, analyse, évalue et fournit les techniques professionnelles dans le but d'aider à la gestion du personnel de l'établissement.

Plus spécifiquement les partenaires ressources humaines?conseillent, accompagnent et coachent les gestionnaires et leurs équipes sur leurs enjeux et défis ainsi que sur leur démarche de résolution de problèmes au quotidien. Ainsi, ils sont appelés à les soutenir en matière de :
-Développement et changements organisationnels, climat de travail, mobilisation d'équipe, reconnaissance
des personnes au quotidien et leadership transformationnel
-Civilité, prévention et gestion des conflits, harcèlement et violence au travail ;
-Gestion des employés défis incluant les mesures disciplinaires et administratives;
-Application générale des conventions collectives et des ententes locales
-Assurer une vigie du climat de travail et de la mobilisation des personnes et des équipes de travail.

Aptitudes requises
- Communication interpersonnelle
- Orientation vers la clientèle
- Travail d'équipe
- Partenariat
- Habiletés de coaching
- Analyse et résolution de problèmes
- Sens de l'organisation et des priorités

Port d'attache : Centre admin Murray (Centre administratif Murray, 500, rue Murray, Sherbrooke)

**Veuillez noter que si vous êtes un(e) employé(e) du CIUSSS de l'Estrie - CHUS, vous devez postuler via le logiciel weblogibec de l'établissement, sinon, votre candidature ne sera pas considérée au premier (1er) tour.(exemple: no. poste à l'interne 2024-1101-1125)**.(SI APPLICABLE)

Exigences :

-Doit détenir un baccalauréat en sciences de l'administration ou dans une autre discipline universitaire appropriée.
-Un diplôme de 2e cycle en développement organisationnel ou en gestion du changement (atout)
-Détenir deux (2) ans d'expérience en gestion des ressources humaines (atout)

Remarques :

Pour faciliter votre intégration au CIUSSS de l'Estrie - CHUS, nous vous inviterons à une journée d'accueil et d'intégration. Vous bénéficierez aussi d'une période d'orientation dans le service qui vous accueillera.

Le CIUSSS de l'Estrie - CHUS applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles, et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Nous remercions toutes les personnes qui postulent mais devons les aviser que seules celles dont la candidature est retenue seront contactées.