Technicien paie et ressources humaines
9 octobre 2024
Industries
Recrutement, Services d'emploi
Catégories Paie,
Télé-travail
Westmount, QC • Temps plein
Technicien paie et ressources humaines
Simetra Recrutement est présentement à la recherche d'un technicien à la paie et ressources humaines pour notre client situé à Montréal-Est. Sous la supervision de la directrice adjointe rémunération, la technicienne paie et RH gère l'ensemble du processus de paie, en assurant la conformité aux lois et règlements, et en veillant à la rémunération correcte et ponctuelle des employés. Faites partie d'une équipe dynamique et innovante prônant le développement de leur équipe!
AVANTAGES :
SALAIRE : autour 60k et 70k selon l'expérience.
RESPONSABILITÉS
EXIGENCES
* Le masculin est utilisé seulement dans le but d'alléger le texte
Simetra offre des services recrutement de hauts standards se spécialisant en ressources humaines pour des postes temporaires et permanents. Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels.
Simetra Recrutement est présentement à la recherche d'un technicien à la paie et ressources humaines pour notre client situé à Montréal-Est. Sous la supervision de la directrice adjointe rémunération, la technicienne paie et RH gère l'ensemble du processus de paie, en assurant la conformité aux lois et règlements, et en veillant à la rémunération correcte et ponctuelle des employés. Faites partie d'une équipe dynamique et innovante prônant le développement de leur équipe!
AVANTAGES :
- Mode hybride de 35h/semaine avec une belle flexibilité
- Avantages sociaux dès le jour 1
- Régime de retraire
- Vendredi allégé à l'année
SALAIRE : autour 60k et 70k selon l'expérience.
RESPONSABILITÉS
- Responsable de l'ensemble du cycle de paie.
- S'assure de la conformité avec les lois, conventions collectives et politiques internes.
- Effectuer des rapports gouvernementaux (T4, RL1, T2200).
- Faire la gestion des heures travaillées, congés et absences.
- Effectuer la production des relevés d'emploi, ajustements liés aux avantages sociaux, et mise à jour des dossiers employés.
- Participation à l'amélioration des processus et des systèmes de paie.
- Effectuer la mise à jour des dossiers employés.
- Soutenir l'équipe RH.
- Toutes autres tâches connexes.
EXIGENCES
- Diplôme en administration.
- Minimum de 2-5 ans d'expérience dans un poste similaire.
- Excellente connaissance de système paie.
- Accrédité par l'Association canadien de la paie (un atout).
* Le masculin est utilisé seulement dans le but d'alléger le texte
Simetra offre des services recrutement de hauts standards se spécialisant en ressources humaines pour des postes temporaires et permanents. Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels.