Relevant du gestionnaire du service Santé et sécurité du travail, la conseillère syndicale : Agit comme personne-ressource en matière de santé et sécurité auprès des autres services de l’organisation. Conçoit et diffuse des[...]
Relevant de la Vice-Présidente ressources humaines, en tant que conseiller(ère) ressources humaines, vous serez la personne de référence pour les employés de deux divisions (Hector Larivée et Groupe Tomapure) Vous participerez ac[...]
la technicienne : Assurer l’administration et le suivi rigoureux des demandes au RREGOP, tout en garantissant le respect des processus en place. Superviser le traitement administratif des réclamations à la CNESST, en veillant à le[...]
Le conseiller principal en acquisition de talents agit en tant que partenaire commercial de tous les gestionnaires de recrutement pour attirer et sélectionner les meilleurs talents pour l'organisation en identifiant les meilleures str[...]
le-la conseillère aura pour missions principales: Assister la direction dans l’élaboration des dossiers de griefs, dans la préparation des comités de relations de travail et dans les suivis en matière de relations de travail; Pa[...]
Le directeur ou la directrice - partenariat, relations de travail et santé globale gère, planifie, coordonne et encadre le déroulement des activités en matière des obligations liées au droit du travail et des relations au travail[...]
le-la professionnel-le : Conseille les équipes syndicales locales en matière d’application et d’interprétation de la convention collective, d’organisation du travail et de santé et sécurité au travail; Supporte les équipe[...]
Autre emplacement
- Montreal, QC
Directeur-rice de la prévention / santé-sécurité-environnement (Rouyn-Noranda) RESPONSABILITÉS Élaborer, développer et assurer l'exécution des programmes de prévention, en collaboration avec les chargés de projets et l'équipe de