Lieu: Laval Salaire: Selon l'expérience (salaire sera discuté lors des rencontres téléphoniques) Catégorie de poste: Direction - Cadre Type d'emploi: Permanent Horaire: Flexibilité de jour Les tâches Définir et déployer des stratégies RH

Spécialiste en acquisition de talents et RH Simetra Recrutement est à la recherche d’un spécialiste en acquisition de talents et RH pour l’un de nos clients, une société privée en investissement immobilier en pleine croissanc[...]

Conseiller(ère) ressources humaines Simetra Recrutement recherche actuellement un conseiller(ère) ressources humaines pour un client situé au centre-ville de Montréal. Notre client offre des services de première qualité et garant[...]

Chef de service paie Notre client, un organisme communautaire d'envergure au Québec, une OBNL, est à la recherche d'un chef de service paie. Entreprise : OBNL Industrie : Economie sociale Localisation : Montréal près du Marché Jea[...]

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Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur : Responsable performance 3PLs.Sommaire du posteNous recherchons un Responsable Performance 3PL expérimenté et motivé pour rejoindre notre équipe. Rattaché au Manag[...]

Lieu: Montréal Salaire: À discuter Catégorie de poste: Marketing Type d'emploi: Permanent Horaire: De jour, 40 heures par semaine Les tâches Développer et exécuter des stratégies d'attraction de talents en combinant les plateformes d'emploi,

Lieu: Laval Salaire: À discuter Catégorie de poste: Marketing Type d'emploi: Permanent Horaire: De jour, 40 heures par semaine Les tâches Mener des analyses de marché pour chaque poste et concevoir des stratégies de marketing de recrutement

Technicien(ne) à la paie - Rive-Nord Artemis Recrutement est à la recherche d'un(e) technicien(ne) à la paie CCQ pour un client en pleine croissance dans le domaine de la construction, situé sur la rive nord de Montréal. Faites partie d'une

Encadrer et soutenir l'équipe tout en favorisant leur développement. Planifier les ressources et garantir le respect des échéanciers. Surveiller les volumes de travail et résoudre les enjeux de paie. Valider et approuver les donn[...]