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Chef de service paie Notre client, un organisme communautaire d'envergure au Québec, une OBNL, est à la recherche d'un chef de service paie. Entreprise : OBNL Industrie : Economie sociale Localisation : Montréal près du Marché Jea[...]
Lieu: Montréal Salaire: À discuter Catégorie de poste: Marketing Type d'emploi: Permanent Horaire: De jour, 40 heures par semaine Les tâches Développer et exécuter des stratégies d'attraction de talents en combinant les plateformes d'emploi,
Lieu: Laval Salaire: À discuter Catégorie de poste: Marketing Type d'emploi: Permanent Horaire: De jour, 40 heures par semaine Les tâches Mener des analyses de marché pour chaque poste et concevoir des stratégies de marketing de recrutement
En tant qu'organisation à but non lucratif, nous sommes fiers d'offrir un environnement de travail humain et dynamique propice à de nombreux défis et opportunités d'apprentissage. Nous partageons des valeurs d'intégrité, d'innova[...]
Gérer l’ensemble du processus de la paie, de la saisie des données jusqu’aux remises gouvernementales. Assurer la validation et l’approbation des feuilles de temps des employés. Traiter les paiements liés à la rémunération[...]
Lieu: Boucherville Salaire: 75 000$ par an + compte de dépense +bonus annuel Catégorie de poste: Production alimentaire - Restauration Type d'emploi: Permanent Horaire: De jour, horaire flexible et 1 soir par semaine entre 13h et 21h Les tâches
Commis à la paie Artemis Recrutement est à la recherche d'un(e) commis à la paie pour une entreprise de service localisée à Lassalle. Nous recherchons quelqu'un de dynamique avec de fortes capacités d'apprentissage et d'adaptatio[...]
Directeur(trice) ressources humaines Simetra recrutement est actuellement à la recherche d'un directeur ressources humaines pour un client situé au Sud de Boucherville. L'entreprise un leader mondial dans son domaine. La personne rel[...]
Vous avez envie de vous lancer en consultation RH tout en étant employé permanent ? Vous aimez faire de nouvelles rencontres et avez cette aptitude à mettre les gens en confiance ? Vous avez toujours souhaité évoluer dans un domaine où les RH