Emplois en Développement organisationnel

GESTIONNAIRE DES PROGRAMMES ET DES POLITIQUESNuméro de concours : J0225-0257Département : Personnes et cultureStatut : Temps-plein, permanentHeures : Lundi au vendredi (35 heures par semaine)Salaire annuel : 88 100 $ - 110,100$ (Post[...]

présentement à la recherche d’un Conseiller en Transformation Organisationnelle pour un contrat d’une durée de 5 mois. MANDAT Collaborer à de nombreux livrables en lien avec l’organisation du travail Planifier et diriger les [...]

Collaborer étroitement avec la direction et les gestionnaires pour mettre en œuvre les stratégies RH adaptées aux besoins d'affaires. Développer et exécuter des initiatives en acquisition de talents et gestion du capital humain. [...]

En tant qu'organisation à but non lucratif, nous sommes fiers d'offrir un environnement de travail humain et dynamique propice à de nombreux défis et opportunités d'apprentissage. Nous partageons des valeurs d'intégrité, d'innova[...]

Agir à titre de super utilisateur du système de gestion des apprentissages (LMS) :Créer et coordonner les différentes activités de formation dans le LMS (planification, configuration, inscriptions, sondage de satisfaction, rapport[...]

Description de l'entrepriseStage disponible à partir de fin février, pour une durée de 6 mois.Au Château Montebello, nous cultivons bien plus que l'excellence hôtelière : nous créons des liens durables. Notre resort, niché dans un

En tant que membre de l'équipe Opérations, Personnes et culture, vous en relèverez de toutes sortes. Notre équipe nous tient à cœur au même titre que nos clients, et nous recrutons des personnes qui partagent cette passion. Nous[...]

À titre de Partenaire d'affaires principal(e), Personnes et Culture, soutenant les dirigeants des Solutions retraite et avantages sociaux de TELUS Santé, vous portez plusieurs chapeaux : conseiller(ère) de confiance, consultant(e), [...]

Relevant du directeur ou de la directrice, Administration des avantages sociaux, vous collaborerez avec l'équipe Opérations, Personnes et culture, pour veiller à ce que nous respections nos engagements. Offrir une expérience except[...]

l'engagement et le maintien en poste des employés, et la planification des effectifs Fournir des conseils sur l'ensemble des politiques, processus et procédures en matière de capital humain et de culture d'entreprise et les interpr[...]