Emplois en ressources humaines à Anjou, Québec

le-la professionnel-le : Conseille les équipes syndicales locales en matière d’application et d’interprétation de la convention collective, d’organisation du travail et de santé et sécurité au travail; Supporte les équipe[...]

Description de l'emploi - Administrateur(-trice) – Recrutement (YHZ-2024-7490-011730)Nous procéderons à un premier examen des demandes d'emploi à la date de fermeture de l’avis indiquée. Les demandes reçues après cette date p[...]

Collect all relevant recruitment data and implement a continuous improvement plan to ensure the organization's sustainability. Manage and optimize the organization's recruitment effectiveness through various online platforms (LinkedIn,[...]

Description de l'emploi - Coordonnateur( trice) – Services de santé (à distance) (TBD-2024-7400-011721)Nous procéderons à un premier examen des demandes d'emploi à la date de fermeture de l’avis indiquée. Les demandes reçues[...]

À PROPOS DU POSTE :En tant que Vice-président(e), Développement des talents, vous dirigerez une équipe à fort impact, responsable de concevoir, développer et exécuter des initiatives d'apprentissage qui favorisent la croissance [...]

Diriger l'ensemble des opérations RH en coordonnant les activités des 3 membres de l'équipe (un recruteur, une conseillère RH et un administrateur à la paie) ; Agir en tant que partenaire d'affaires avec le Président et l'équipe[...]

Description d'emploi À titre d'analyste principal, Rémunération, vous côtoierez certains des meilleurs conseillers du secteur et acquerrez des connaissances et des compétences techniques d'avant-garde, de même qu'une expérience [...]

Gestion de tous les processus opérationnels liés au temps et diriger et développer une équipe de ressources qualifiées Collaborer et travailler de façon interfonctionnelle avec des experts de la paie, des avantages sociaux et du [...]

Description Joignez-vous à notre équipe Joignez-vous à notre équipe et ce que nous accomplirons ensemble Souhaitez-vous façonner l'avenir du travail ? À TELUS, nous recherchons des personnes brillantes qui ne reculent pas devant les

Formuler et recommander des objectifs de programme dans tous les volets des relations avec les employés. Maintenir des liens favorables entre les employés et la direction afin d’obtenir les résultats d'affaires souhaités. S’ass[...]