Emplois en ressources humaines à Chambly, Québec

Conseiller(ère) à la formation Simetra Recrutement est présentement à la recherche d'un conseiller à la formation pour un de nos clients situé dans l'est de Montréal. Notre client, un distributeur bien renommé dans son industri[...]

Commis aux comptes payables et paie Artemis Recrutement recherche un Commis aux comptes payables et à la paie pour un client situé à Montréal. La personne recherchée est autonome, rigoureuse, respectueuse de la confidentialité et[...]

Concevoir et faire évoluer les programmes et processus de gestion des talents en optimisant l’utilisation des outils et systèmes actuels, tout en assurant l’implantation de nouvelles solutions à l’avenir. Développer et mettre[...]

Vous avez envie de vous lancer en consultation RH tout en étant employé permanent ? Vous aimez faire de nouvelles rencontres et avez cette aptitude à mettre les gens en confiance ? Vous avez toujours souhaité évoluer dans un domaine où les RH

Aider à la préparation d’entrevues Organiser des événements de recrutement Création de tableaux Excel Gestion de dossiers Envois de tests aux candidats Organisation de rencontres Rédaction de lettres et édition de documen

Nous croyons qu'un effectif diversifié ayant des points de vue variés et des idées créatives est avantageux pour nos clients, pour les collectivités où nous exerçons nos activités, ainsi que pour nous tous, en tant que collègu[...]

Renaud-Bray est à la recherche d'un Superviseur à la paie, basé au siège social dans l'Est de Montréal (métro Assomption).Description du posteÀ ce poste, vous coordonnez et participez à la production du cycle complet bihebdomad[...]

S'entretenir avec les partenaires, les conseiller et les soutenir pour toutes les questions liées aux employé·es, y compris les structures organisationnelles, les relations avec les employé·es et la gestion des talents; Se positio[...]

Formuler et recommander des objectifs de programme dans tous les volets des relations avec les employés. Maintenir des liens favorables entre les employés et la direction afin d'obtenir les résultats d'affaires souhaités. S'associe[...]

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