Résumé Les services RH de Bell Canada recherchent une personne hautement qualifiée et motivée pour rejoindre notre équipe en tant que gestionnaire du centre de contact des services RH, responsable de diriger l'équipe de paie de p[...]
Spécialiste de Paie (Bilingue) En tant que Spécialiste de Paie (Bilingue), vous jouez un rôle clé dans le soutien à la production de la paie bihebdomadaire et vous êtes leader des activités de paie des fournisseurs. Ce rôle est[...]
Êtes-vous passionné(e) par l'Acquisition de talents ? Comme nous, vous considérerez le recrutement comme un enjeu clé pour le succès de nos opérations et de l'entreprise? Si vous êtes prêt(e) à élaborer des stratégies qui fo[...]
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Travailler en étroite collaboration avec le Gestionnaire national campus pour soutenir le processus de recrutement Créer et mettre à jour les offres d'emploi sur diverses plateformes selon les besoins de l'organisation Préparer les[...]
Titre d'emploi : AVOCAT(E) - DROIT DU TRAVAIL - POSTE PERMANENT Numéro de référence : CNS-25-9370 Établissement : CISSS des Laurentides Mission : Territoire de l'emploi : Territoire Centre (Saint-Jérôme) Lieu de travail (port d'a[...]
Autres emplacements
Leadership et développement de l'équipe Diriger, encadrer et mentorer une équipe d'analystes d'affaires et favoriser une culture d'excellence et d'amélioration continue Piloter les initiatives de gestion du rendement, de perfection[...]
Nous cherchons présentement un(e) Partenaire d'Affaires en Ressources Humaines, volet relations de travail pour se joindre à l'équipe des ressources humaines de notre division Services de Protection situé à notre bureau à Montré[...]
Voici comment Vous modélisez les prévisions de désabonnement involontaire pour des produits, comme les services mobiles Vous effectuez le suivi du nombre de désabonnements involontaires réels par rapport aux prévisions et ajustez[...]