Emplois en ressources humaines à Montreal, Québec

et de quatre à sept ans d’expérience de travail pertinente.  •    Certification en analyse opérationnelle ou agrément ITIL souhaitables. •    Bonne connaissance (niveau 4) de l’anglais parlé et écrit pour fournir d[...]

le-la professionnel-le : Conseille les équipes syndicales locales en matière d’application et d’interprétation de la convention collective, d’organisation du travail et de santé et sécurité au travail; Supporte les équipe[...]

cœur de travailler avec des dirigeants et de vous associer à eux en tant que conseiller ou conseillère de confiance et consultant ou consultante chevronné∙e.Vous avez le sens des relations humaines et développez et entretenez de[...]

Fournir des conseils en ressources humaines aux gestionnaires et employés, et être le premier point de contact pour les demandes des centres de distribution et entrepôts. Gérer les plaintes et préoccupations des employés. Supervi[...]

Paie-Maître Artemis Recrutement est présentement à la recherche d'un Paie-maître pour notre client situé à Montréal. Le titulaire du poste sera responsable coordonner et de faire des analyses complexes pour supporter les activit[...]

Aider à la préparation d’entrevues Organiser des événements de recrutement Création de tableaux Excel Gestion de dossiers Envois de tests aux candidats Organisation de rencontres Rédaction de lettres et édition de documen

Concevoir, élaborer et déployer des programmes de développement des compétences et des talents en alignement avec les initiatives de développement organisationnel. Collaborer avec les équipes des ressources humaines et les parten[...]

Voici le généreux programme d'avantages sociaux en tant qu'employé temporaire : vacances accumulées; une prime de rendement individuelle annuelle; un régime d'assurance collective favorisant votre bien-être dès le premier jour; [...]

Embarquez avec nous! Résumé des fonctions Le ou la coordinateur opérations ressources humaines est responsable de la prestation de services exceptionnels aux membres du personnel et aux cadres du CN. La personne titulaire du poste t[...]

Gestion de la stratégie et des politiques en matière de rémunération des dirigeants : Superviser et gérer la stratégie et les politiques relatives à la rémunération des dirigeants. Contact principal pour la rémunération des [...]