Emplois en Santé, Sécurité, Invalidité à Montreal-Est, Québec
ExigencesExpérienceSanté et sécurité· Au moins 5 ans d'expérience relative à l'exploitation ferroviaire ou multimodale et à la sécurité industrielleFormation, certification et désignation· Baccalauréat ou certificat en san[...]
Notre expérience employé: De beaux avantages : Horaires flexibles et possibilité de concentrer la semaine en 4 jours 1/2 toute l'année, télétravail possible jusqu'à 9 jours sur 10, vacances payées dès l'embauche, jusqu'à 10 j[...]
Les grandes lignes Molson Coors recherche un Partenaire d'affaires Invalidités et Accommodements pour rejoindre notre équipe à la brasserie de Longueuil au Québec. Vous agirez en tant que partenaire stratégique, principalement res[...]
Offrir des formations sur site et virtuelles engageantes pour les employés existants et nouveaux employés des équipes de gestionnaires d'invalidité assurance-vie groupe à l'échelle nationaleUtilisation des méthodes de formation [...]
Description de l'entrepriseLes hôtels Fairmont ont rejoint la grande famille Accor en 2016, un leader mondial dans l'hôtellerie avec un portefeuille diversifié de marques emblématiques. Situé en plein cœur du quartier des affaires, véritable
Nous croyons qu'un effectif diversifié ayant des points de vue variés et des idées créatives est avantageux pour nos clients, pour les collectivités où nous exerçons nos activités, ainsi que pour nous tous, en tant que collègu[...]
Comment vous allez remplir ce rôle Travailler de manière indépendante en tant que seul responsable de la santé et sécurité sur place de l'implantation et la création du suivi du plan de prévention, des politiques et des procéd[...]
Les grandes lignes : Dans le cadre du poste de Spécialiste Santé Sécurité et Environnement, vous ferez partie de l'équipe santé sécurité et environnement du Québec. Vous aurez la responsabilité d'accompagner les gestionnaires[...]
Job Description SummaryLe Coodonnateur Environnement, Santé et Sécurité pour "Power Transmission" (PT), conseille et supporte les employés et la direction sur la mise en œuvre de notre politique ESS, familiarise le personnel avec les pratiques