Emplois en ressources humaines à Saint-Eustache, Québec

Lieu: Montréal Salaire: 85 000$ à 90 000$ par année (à discuter selon l'expérience) Catégorie de poste: Ressources Humaines - Recrutement Type d'emploi: Permanent Horaire: De jour, du lundi au vendredi Les tâches Prendre en charge le

Gérer et maintenir l'intégration des candidats afin d'appuyer les échéanciers pour les changements aux exigences en matière de dotation et d'inscription efficace. Suivre, surveiller et traiter la documentation relative aux nouveau[...]

Poste à temps plein, temporaire 12 mois Début juin 2025 à la mi-mai 2026 Relevant de la Directrice RH, vous occuperez un rôle clé au sein de notre équipe des ressources humaines et agirez comme partenaire de confiance pour les gr[...]

Nous croyons qu'un effectif diversifié ayant des points de vue variés et des idées créatives est avantageux pour nos clients, pour les collectivités où nous exerçons nos activités, ainsi que pour nous tous, en tant que collègu[...]

En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d'un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès q[...]

Titre : Représentant régional principal des ressources humaines (bilingue)Lieu de travail : MontréalRémunération : $70, 000.00 - $75,000.00Horaire : Disponible du lundi au vendrediSYNTHÈSE : La personne qui occupe le poste de rep[...]

Renaud-Bray est à la recherche d'un Conseiller en ressources humaines, basé au siège social dans l'Est de Montréal (métro Assomption).Description du posteNous sommes à la recherche un conseiller(ère) en ressources humaines éner[...]

Numéro d'emploi : 9071 Langue de travail : Ce poste est considéré comme un poste au siège social et devra communiquer avec des parties prenantes internes partout au Canada où la principale langue d'affaires est l'anglais. Salaire : Le salaire

Nous sommes à la recherche d'une ou d'un partenaire principal(e), talent qui soutiendra les stratégies de déploiement et de continuité des programmes de gestion des talents de nos sites manufacturiers. Dans ce rôle, vous serez responsable

Votre rôle en tant que PPE sera de comprendre les capacités actuelles, limites du plan manufacturier ainsi qu'à identifier les points d'amélioration requis pour améliorer notre efficacité et effectivité. Votre environnement de t[...]