Emplois en ressources humaines à Saint-Hubert, Québec

sans toutefois s'y limiter :- Fournir des services de premiers soins et orienter les patients vers des fournisseurs de soins médicaux externes, au besoin;- Minimiser le risque de blessure des AA à travers la sensibilisation, la forma[...]

Gestion de la stratégie et des politiques en matière de rémunération des dirigeants : Superviser et gérer la stratégie et les politiques relatives à la rémunération des dirigeants Contact principal pour la rémunération des d[...]

Collect all relevant recruitment data and implement a continuous improvement plan to ensure the organization's sustainability. Manage and optimize the organization's recruitment effectiveness through various online platforms (LinkedIn,[...]

The Site WHS Manager will be required to possess excellent WHS program and relevant safety, environmental and ergonomic knowledge and demonstrates this expertise when working with Operations.The Site WHS Manager will be responsible to [...]

Description de l'emploi - Coordonnateur( trice) – Services de santé (à distance) (TBD-2024-7400-011721)Nous procéderons à un premier examen des demandes d'emploi à la date de fermeture de l’avis indiquée. Les demandes reçues[...]

Description de l'emploi - Administrateur(-trice) – Recrutement (YHZ-2024-7490-011730)Nous procéderons à un premier examen des demandes d'emploi à la date de fermeture de l’avis indiquée. Les demandes reçues après cette date p[...]

L'aperçu d'emploi Le spécialiste de la mise en œuvre du programme de gestion des talents contribue au succès de Wawanesa en renforçant les capacités organisationnelles. En collaboration avec l'équipe Affaires humaines et culture[...]

Peut aussi présenter de nouveaux contenus par le biais de nouveaux médias Fournir un soutien continu et des mises à jour de formation en temps opportun aux fournisseurs de soins cliniques et aux autres parties prenantes Collaborer [...]

À PROPOS DU POSTE :En tant que Vice-président(e), Développement des talents, vous dirigerez une équipe à fort impact, responsable de concevoir, développer et exécuter des initiatives d'apprentissage qui favorisent la croissance [...]

Relevant de la gestionnaire sénior des ressources humaines, la candidate ou le candidat devra: · Créer et mettre à jour les dossiers des employés et dans la base de données; · Effectuer les changements de statut des employés et[...]