Emplois en ressources humaines à Sainte-Julie, Québec

Coordonner les activités de communication de l’entreprise avec l’équipe, tenir à jour le calendrier des communications et veiller à une diffusion en temps opportun; Rédiger et réviser les communications internes et la documen[...]

Diriger l'ensemble des opérations RH en coordonnant les activités des 3 membres de l'équipe (un recruteur, une conseillère RH et un administrateur à la paie) ; Agir en tant que partenaire d'affaires avec le Président et l'équipe[...]

Description d'emploi À titre d'analyste principal, Rémunération, vous côtoierez certains des meilleurs conseillers du secteur et acquerrez des connaissances et des compétences techniques d'avant-garde, de même qu'une expérience [...]

Les grandes lignes : Dans le cadre du poste de Spécialiste Santé Sécurité et Environnement, vous ferez partie de l'équipe santé sécurité et environnement du Québec. Vous aurez la responsabilité d'accompagner les gestionnaires[...]

Le paie-maître a comme mandat principal d’assurer la production de la paie des employés du cabinet (environ 400 employés non-syndiqués, tous au Québec), conformément aux lois et règlements ainsi qu’aux procédures et conditi[...]

Gestion de tous les processus opérationnels liés au temps et diriger et développer une équipe de ressources qualifiées Collaborer et travailler de façon interfonctionnelle avec des experts de la paie, des avantages sociaux et du [...]

Description Joignez-vous à notre équipe Joignez-vous à notre équipe et ce que nous accomplirons ensemble Souhaitez-vous façonner l'avenir du travail ? À TELUS, nous recherchons des personnes brillantes qui ne reculent pas devant les

Pourquoi joindre l'Équipe Premier Tech Qui nous sommes: Premier Tech - YouTube Votre futur environnement de travail Le Campus Premier Tech à Rivière-du-Loup, notre Siège mondial. Vous êtes de ceux et celles qui carburent à faire la

Collaborer et fournir des conseils sur les demandes de congé des employés en travaillant avec les Partenaires RH et le service juridique concernant les demandes de congé ou les horaires de travail modifiés, en répondant aux questi[...]

S'entretenir avec les partenaires, les conseiller et les soutenir pour toutes les questions liées aux employé·es, y compris les structures organisationnelles, les relations avec les employé·es et la gestion des talents; Se positio[...]