Romance au travail, augmentations de salaires inégales

20% des romances au travail aboutissent au mariage

L’amour au travail pourrait avoir du bon si l’on en croit l’enquête menée par CareerBuilder. Un couple sur cinq prendrait ainsi le chemin de l’autel. Au Canada, 35% des travailleurs ont déjà entretenu une relation amoureuse avec un ou une collègue au moins une fois et 18% au moins deux fois. Quant à savoir comment tout a démarré, 12% mettent en avant un 5 à 7 après le travail, 11% citent le coup de foudre, 8% plaident pour une journée de travail tardive et 6% évoquent s’être croisés à l’extérieur du bureau. Alors que la majorité des relations se tissent entre pairs, 25% des travailleurs avouent être sorti avec un supérieur et 15% avec leur patron.

Des augmentations de salaires inégales à travers le Canada

Alors que la moyenne nationale des augmentations de salaires pour 2013 se situe à 3%, l'Alberta et la Saskatchewan prévoient des hausses tournant autour de 4%, d'après une récente enquête menée par le Conference Board du Canada. L'accroissement des rémunérations dans ces provinces concerne plus particulièrement l'industrie du pétrole et du gaz, secteur dans lequel les employeurs continuent à être confrontés à une pénurie de main d'œuvre qualifiée. Les projections de salaires sont un peu moins optimistes pour le Québec (2,7%), l'Ontario (2,5%) et la Colombie Britannique (2,5%), où les employeurs seraient plus nombreux à ressentir les effets du ralentissement économique. Enfin, l'enquête, menée auprès de 240 employeurs à travers le pays, révèle que deux tiers des répondants pensent que les conditions économiques de 2013 seront comparables à celles de 2012. Un quart d'entre eux envisagent une amélioration pour leurs affaires, et seulement 7% une dégradation.