43.42% des employés présentent un niveau de détresse psychologique élevé
C’est le résultat de la plus récente étude sur la santé mentale au travail au Québec réalisé par La Chaire en gestion de la santé et de la sécurité du travail dans les organisations de l'Université Laval. 
Cette étude réalisé auprès de 3142 employés provenant d’un établissement d’enseignement supérieur, d’une industrie du secteur métalurgique, un centre hospitalier et d’une pépinière n'est pas la première à mettre en évidence la gravité du problème. 
Parmis les principaux facteurs de risque portant atteinte à la santé mentale, on retrouve : la surcharge quantitative de travail, le peu de reconnaissance de l’entourage, les pauvres relations avec le supérieur, la faible participation aux décision et enfin le manque de circulation de l’information. Le tableau ci-dessous présentent les résultats d'autres études utilisant l'Indice de détresse psychologique de Santé Québec et sont tout aussi éloquents.
| Titre de l'étude et population étudiée | Année de réalisation de l'étude | Détresse psychologique élevée(%) |
| Organisation du travail et santé mental des cols blancs de la région de Québec Bourbonnais, Vézina, Brisson et Moissan (1995) | 1992-1993 | 28 |
| La vie professionnelle et la santé des infirmières depuis la transformation du réseau de la santé Bourbonnais, Comeau et al. (1999) | 1995 | 32 |
| Qualité de vie au travail, santé et bien-être chez les professeurs et professeures de l'UQAM Blais et Lachance (1992) | 1992 | 89 |
| La transformation du réseau de la santé : Mesure des caractéristiques du travail et de la santé des infirmières de l'agglomération de Québec Bourbonnais, Comeau, Viens, Laliberté, Malenfant, Brisson et Vézina (1998) |
1997 1998 |
41 36 |
| Étude auprès du personnel des centres locaux d'emploi Laprise (2000) | 1999-2000 | 69 |
| Étude chez les téléphonistes d'une entreprise de communication. La santé au travail des femmes au Canada : examen critique et discussion des problèmes actuels Tissot, Messing et al. (1997) | 1997 | 68,5 |
Source: Santé Mentale au travail et pratiques de gestion des ressources humaines Décembre 2003 Chaire en gestion de la santé et de la sécurité du travail dans les organisations Université Laval