Saskatchewan: nouvelle loi, Bonus de fin d’année

Une nouvelle loi pour protéger les travailleurs étrangers dans la Saskatchewan

La Saskatchewan vient d’introduire une nouvelle loi afin de protéger les travailleurs étrangers en cas d’abus et d’exploitation et d’améliorer la transparence dans ce domaine. Même si les cas d’exploitation se sont révélés peu nombreux jusqu’ici (335 dossiers recensés entre août 2008 et août 2012), la nouvelle législation vient surtout répondre aux futurs besoins de la province en matière d’immigration. En effet, depuis 2007, 39 000 immigrants sont y arrivés. Et d’année en année, le nombre de ces nouveaux arrivants ne fait qu’augmenter. D’après les projections faites par le ministère en charge de l’immigration, entre 75 000 et 90 000 travailleurs qualifiés seront nécessaires dans la Saskatchewan dans les cinq années à venir.

Un travailleur canadien sur quatre s’attend à recevoir un bonus de fin d’année

Selon une enquête menée par la Banque de Montréal, un quart des travailleurs canadiens interrogés s’attendent à toucher leur bonus de fin d’année malgré un contexte économique difficile. Et parmi les employés admissibles à ce bonus, 44% s’attendent à en recevoir un. Un taux en augmentation si on le compare aux 29% de l’an passé. Parmi les travailleurs qui s’attendent à un bonus, 60% d’entre eux pensent que son montant sera comparable à ce qu’ils ont reçu en 2011, tandis que 26% s’attendent à plus et 14% à moins. Enfin, lorsqu’on les interroge sur ce qu’ils feraient de ce bonus, 26% indiquent qu’ils l’épargneraient ou l’investiraient, 25% l’utiliseraient pour rembourser les dettes du ménage,  et 20% pour régler les dépenses des fêtes.