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Recrutons-nous sur Internet de façon optimale ?

En 1996, alors que j’oeuvrais à titre de consultant en recrutement Internet, mes premiers clients furent les entreprises canadiennes du secteur des technologies qui commençaient tout juste à se tourner vers le Web pour remplacer l’affichage d’annonces classées dans les journaux, puisque cette méthode traditionnelle engendrait des coûts toujours plus élevés d’année en année et […]


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L’entrevue Internet, vous connaissez ?

Petit jeu pour décrocher une VRAIE entrevue avec une VRAIE personne... Êtes-vous prêt à jouer le jeu jusqu'au bout ???


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Soignez votre image d’employeur maintenant, répondez aux candidats qui vous écrivent

"Vous choquez pas si l’on vous répond pas". On ne récolte que ce que l'on sème. Le domaine du recrutement n’échappe pas à ce vieil adage … l’oublier aujourd’hui c’est se rendre la tâche plus difficile demain. Le vent finit toujours par tourner…


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N’importe quel candidat a suffisamment le profil pour répondre à un affichage de poste

À qui la faute ? Vous êtes nombreux à blâmer les sites emploi généralistes quant à la quantité et la piètre qualité des candidatures que l’on reçoit suite à un affichage de poste... La source du problème vient en bonne partie de la façon dont les offres d’emploi sont faites.


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La cvthèque, un “cimetière de candidatures” ?

Donner la possibilité à des candidats de poser des questions au sujet du recrutement en ligne est riche d’enseignement sur les interrogations des candidats internautes…


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Référencer sa section carrière sur Internet

Par Roger Plourde, Président de NetMarketing Solution


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Examens d’admission pour rentrer à l’Ordre

L'époque où l’on postait simplement son formulaire de demande d’admission avec un chèque est bel et bien révolue... tout comme celle où l'on était assuré de demeurer membre à vie.


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Le bonheur au travail, carburant des employés performants

L’argent ne faisant pas le bonheur, la rémunération monétaire du travail n’est plus suffisante.


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Le savoir-faire fait la différence aux entreprises

Le savoir-faire ou la recette des grands chefs ! N’avez-vous jamais fait la différence entre deux grands cuisiniers ?


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Le capital connaissance des entreprises bientôt à la retraite

Au-delà de la problématique largement médiatisée des pénuries de main-d'œuvre imminentes dans la plupart des secteurs, une autre problématique plus grave encore se profile à l'horizon: celle de la perte du capital connaissance des organisations.


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Gérer l’évolution pour accomplir le changement

De la valeur des mots à la valeur des maux !


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Beljob.ca, un nouveau joueur parmi les sites généralistes

En diffusant un communiqué de presse lundi, nous laissions la primeur aux autres. Comme la nouvelle est passée sous silence par les médias "concentrés"… la voici !


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