La première impression qu’on laisse à un potentiel employeur peut être décisive. Voici 10 astuces pour ne pas rater votre entrée en scène, au-delà de la fameuse poignée de main « ferme, mais pas trop ». La première impression est cruciale Pourquoi est-il si important de faire une bonne première impression ? Parce que cette […]
Recruter seulement quand il y a un poste offert ? C’est du passé ! Maintenant, la pratique est de maintenir une conversation (réelle et virtuelle) constante avec un bassin (vaste, autant que possible) de candidats potentiels. Un expert en « sourcing » nous explique l’approche. « Le mot sourcing provient du secteur de l’approvisionnement, explique […]
LinkedIn a mené une enquête sur le taux de rotation du personnel dans le monde. Le Canada se place quatrième parmi les pays où il est le plus élevé. 21% pour la France, 17,6% pour le Royaume-Uni, 17,5% pour l’Australie, 16% pour le Canada et 13% pour les Etats-Unis : les taux de rotation du personnel […]
Avec le départ des baby-boomers pour la retraite, la croissance des marchés financiers qui accélère les départs et la pénurie globale de main-d’œuvre, de plus en plus d’entreprises devront se doter d’un programme de gestion de la relève. La vôtre en fait-elle partie ? Voici trois éléments clés pour un programme de planification de la relève […]
Voici un bilan des entreprises où des emplois ont été créés et d’autres ont été perdus au cours du mois de mars 2018. Les embauches 1. Pour combler ses postes vacants lors de la saison estivale, le Parc Safari organise deux sessions d’embauche. Entre 100 et 130 postes devraient être créés à la suite de […]
Attendre tranquillement l’appel du recruteur ou bien aller au-devant des nouvelles ? Un suivi proactif de sa candidature est très souvent recommandé, à condition de bien s’y prendre. Explications et conseils d’une experte. Selon Mélanie Hébert, conseillère en emploi à l’Orienthèque, la démarche consiste d’abord à vérifier la réception de son dossier. « Cette validation […]
De nombreux sites offrent la possibilité de connaître notre valeur sur le marché du travail. Ces outils peuvent-ils nous aider à mieux négocier une offre salariale ? Oui, mais à la condition de ne pas être financièrement trop gourmand… Négocier son salaire est souvent très stratégique : il faut savoir obtenir le maximum du revenu […]
Que ce soit par l’attitude hautaine que l’on affiche envers un candidat ou par un manque de discrétion pendant le processus de recrutement, voici 7 gestes qui nuisent à votre marque-employeur. 1. Avoir la mauvaise attitude Certaines entreprises ne semblent pas comprendre qu’elles n’ont plus le gros du bâton en matière de recrutement. Dans plusieurs […]
Vous venez de décrocher un emploi temporaire ? C’est le moment de mettre les bouchées doubles ! En faisant valoir vos compétences et votre savoir-être, vous placez toutes les chances de votre côté pour transformer un mandat temporaire en emploi permanent. En 2016, 14 % des travailleurs salariés occupaient un emploi temporaire, selon l’Institut de la statistique […]
Lorsque l’on recherche un emploi, avoir un profil en ligne devient indispensable. Certains recruteurs le considèrent même aussi important que le curriculum vitæ lui-même. Est-ce la fin du CV classique ? « La plus grande erreur de la part d’un candidat est de ne pas mettre à jour son profil en ligne », lance d’emblée […]
Certaines entreprises sont encore réticentes à l’idée d’embaucher des employés issus de l’immigration, des femmes ou des personnes avec un handicap. Pourtant, plusieurs études démontrent que la diversité est bénéfique en entreprise. Elle favorise la créativité, en plus de réduire le taux d’absentéisme, le roulement du personnel et les conflits. Selon Sylvie St-Pierre, consultante en […]
Voici un bilan des entreprises où des emplois ont été créés et d’autres ont été perdus au cours du mois de février 2018. Les embauches 1. Plaque tournante du commerce maritime, le port de Montréal lance la construction d’un nouveau terminal à conteneurs sur les rives de Contrecoeur. Cette installation permettra l’embauche de 5000 travailleurs […]
