Pour tout responsable RH, avoir une conversation délicate avec des employés n’est pas toujours facile. Il existe pourtant des astuces pour réussir une telle discussion et créer un impact positif. Fernand Bélair, conseiller en ressources humaines agréé et expert en résolution de conflits, en sait quelque chose. Les discussions animées et les sujets délicats surviennent […]
Si vous voulez en finir avec le stress au travail ou encore éviter l’épuisement professionnel, penchez-vous sur la sociocratie. Cette méthode de gouvernance dynamique apporte une satisfaction pour les salariés, tout en développant la productivité des organisations, comme le précise le généticien canadien David Suzuki dans son livre Enfin de bonnes nouvelles. Sur quoi repose […]
De nombreux sondages le confirment : environ 40 % de la population aurait menti sur son CV. Un diplôme non complété, un stage bonifié, un logiciel non maîtrisé… les candidats enflent bien souvent leurs compétences pour accéder au poste convoité. Mais une fois engagés et démasqués, à quel point ces mensonges sont-ils graves ? « […]
L’Association canadienne de la paie vient de publier les résultats d’un sondage qui met l’accent sur l’impact du stress financier sur le rendement des travailleurs. C’est toute une série d’études qui a été lancée par l’Association canadienne de la paie à l’occasion du Mois de la littératie financière. La dernière en date révèle que la […]
L’utilisation des données en RH est un sujet particulièrement d’actualité. Tirer profit des informations récoltées parmi les employés permet aux ressources humaines de jouer un rôle stratégique auprès de la direction et de l’organisation. Comment transformer ce savoir en intelligence d’affaires ? « On peut devenir très créatif dans le type de données qu’un responsable des ressources […]
Sur votre CV, vous avez cumulé plusieurs emplois à temps à partiel. Comment en faire un atout auprès des recruteurs ? « Le fait d’avoir occupé deux emplois à temps partiel démontre certainement que l’on a la capacité de gérer un horaire, dit Michaël Jalbert, conseiller en emploi chez Groupe Plein Emploi. De plus, si […]
Voici un bilan des entreprises qui ont annoncé des embauches et des mises à pied au cours du mois de novembre 2017. Les embauches L’entreprise Club Auto a annoncé qu’elle prévoyait créer 150 emplois à Moncton, au Nouveau-Brunswick, au cours des cinq prochaines années. La compagnie compte donner de l’expansion à son service de gestion de l’expérience […]
La main d’œuvre canadienne va devoir faire face à des changements fondamentaux au cours des années à venir. Aux chefs d’entreprise et responsables politiques de préparer les travailleurs à ces perturbations. La révolution de l’intelligence : préparer l’avenir de la main-d’œuvre canadienne. Tel est le titre du rapport coécrit par Deloitte Canada et l’APRH (Association […]
Selon le même principe que le speed dating, les recruteurs rencontrent des candidats dans un temps limité. Une tactique d’embauche de plus en plus populaire au Québec, car certaines entreprises en organisent régulièrement ! Pour gagner en productivité, quoi de mieux qu’une technique de recrutement qui file à la vitesse grand V ? En adoptant […]
Quatre employés sur dix chercheront probablement un emploi au cours de la prochaine année, mais les deux tiers des employeurs sondés par la firme Robert Half ne s’inquiètent pas de la rétention de leur main-d’œuvre. Y a-t-il un problème ? La firme Robert Half a sondé plus de 400 professionnels canadiens âgés de 18 ans […]
Pour trouver la perle rare, de plus en plus d’entreprises troquent les offres d’emploi publiques pour les réseaux sociaux personnels. Cette collaboration entre les ressources humaines et les employés a même un nom : le recrutement collaboratif. Il faut dire que demander des références à ses employés existants présente de nombreux avantages pour les employeurs. […]
Quelle heureuse surprise de voir le poste de vos rêves affiché sur l’intranet de votre entreprise. Méfiez-vous, car ce qui paraît être une chance à vos yeux pourrait vite se révéler un inconvénient… Comment se préparer et quelle attitude adopter lors d’un recrutement interne? Quels liens tisser dans l’entreprise pour mettre toutes les chances de […]
