Google serait-il l’employeur idéal ? En tête de plusieurs classements des employeurs, le célèbre moteur de recherche semble faire le bonheur de ses salariés. Suivez la recette !
Les Canadiens sont de plus en plus éduqués et le taux d’emploi du pays est en constante progression…
Renforcer les liens d’une équipe à coup de tam-tam, voilà l’idée pour le moins décalée de Boom ! The Power of Rhythm.
Le télétravail séduit de plus en plus d’employeurs, et pour cause : les bonnes raisons de l’adopter sont nombreuses.
Ouverture d’un bureau Robert Half International à Laval La Colombie-Britannique en quête de travailleurs ! Le recrutement : préoccupation principale des directeurs des finances La CSST amorce une importante consultation des agences de placement Des Français attirés par la grande région de Québec L'HRPAO devient l'HRPA La semaine de travail est plus courte, les femmes travaillent plus
Comment réussir à construire des liens avec des personnes provenant d’autres cultures, en incluant davantage leurs différences et leurs… richesses ?
A 22 ans, Emma, jeune diplômée française en communication, a tout d’une politicienne en campagne. Pourtant, elle ne brigue aucun mandat, mais uniquement un emploi !
Jiang Wenhui n’a pas pu garder les yeux ouverts, bien mal lui en a pris...
Après les rencontres sur Second Life, voici le premier e-salon canadien du recrutement. Lancé par VoiceJob Inc, eFairJob se tiendra du 17 au 28 mars 2008.
La motivation est centrale dans la gestion du personnel, des employés motivés et heureux coûtent largement moins chers que des employés qui ne le sont pas. L’employeur a tout à gagner à savoir motiver ses employés !
Lancé en janvier 2008, le site emploi NotchUp.com est basé sur un système d’enchère : l’employeur fixe le prix qu’il sera prêt à payer pour rencontrer la perle rare !
Si les sacs réutilisables ou le tri des déchets sont passés dans les mœurs, « l'écolo-attitude » est moins développée sur le lieu de travail. Comment rendre son entreprise plus « verte » ?