Oui, sans aucun doute… enfin ! J’y crois encore…
A vous la parole... Certains d'entre vous nous ont fait remarquer le léger retard dans la réception de leur bulletin mensuel. Nous nous en excusons mais, dans un environnement travail-famille de qualité, la semaine de relâche en est la cause !
Notre sélection des événements à retenir.
Programme de référence. Quand les employés jouent les recruteurs Recommander des gens que l’on connaît pour un emploi dans la même entreprise que nous. Être payé pour l’avoir fait lorsque notre recommandation s’est avérée heureuse. N’ajustez pas vos appareils. Il ne s’agit pas ici de science-fiction. De plus en plus d’entreprises choisissent de mettre leurs employés à contribution pour dénicher la perle rare. En fait, aux dires des convertis, il s’agit même de l’une des meilleures méthodes de recrutement qui soit…résultats à l’appui. Coup d’œil sur un phénomène en progression.
Par Claudie Hugueney
Pascale Dufour, Chercheure post-doctoral à l’Institut d’économie politique de l’Université Carleton (Ottawa) et membre du Groupe de recherche interdisciplinaire Engendrer la cohésion sociale de l’Université de Montréal Pascale Dufour publiait l’an dernier avec Gérard Boismenu et Alain Noël L’aide au conditionnel : la contrepartie dans les mesures envers les personnes sans emploi en Europe et en Amérique du Nord. Au moment où se fait attendre le plan d’action contre la pauvreté et l’exclusion sociale, la chercheure aborde les mesures d’aide aux sans emploi.
À l’heure ou l’on protège les baleines, les ours, les oiseaux rares, et d’une façon générale les espèces animales et végétales en voie de disparition, est-il normal de saccager le potentiel humain ou faut-il envisager de créer également une association de défense ?
11% des chefs de la direction financière considèrent les RH comme très compétents en tant que partenaires stratégiques Pas étonnant qu'il soit difficile de négocier du budget pour le département...
Kornferry.ca à vendre depuis lundi 8 mars caldwellpartners.ca également. Spencerstuart.ca a trouvé preneur dès le mardi pour moins de 20$.
L'embauche d'un stagiaire n'a rien d'un travail de débutant... Par Etienne Beauregard
Un détecteur de mensonge en format de poche. N’avez-vous jamais rêvé de pouvoir déceler les mensonges de vos candidats durant les entrevues ?
Entrevue : Alain Boissonneault directeur adjoint ressources humaines et Julie Beaucage stagiaire en ressources humaine chez PACCAR du Canada Paccar du Canada utilise des stagiaires depuis la réouverture de l’usine en 1999. Après 4 ans de fermeture, cette usine d’assemblage de camion basé à Sainte-Thérèse se devait de faire les choses différemment. L’approche adoptée pour le recrutement et la gestion des stagiaires ni a pas échappé. Regard sur une formule originale qui consiste à recruter un stagiaire en ressources humaines pour s’occuper des stagiaires.