L’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ) vient de publier son portrait des effectifs infirmiers au Québec. État des lieux de la profession et des besoins en main-d’œuvre. Progression du nombre d’infirmières Pour 2017-2018, l’OIIQ rapporte une augmentation de 0,6 % de l’effectif infirmier, une tendance qui se poursuit « depuis presque 20 ans », selon […]
Dans l’exercice de leur fonction, les gestionnaires doivent s’adapter à différents types de personnalités… dont certaines qui contestent invariablement leur autorité. Comment aborder le problème ? On en discute avec Éric Provencher, CRHA, psychologue organisationnel chez HUMANA conseil. Tout d’abord, quand on parle d’employés pathologiquement réfractaires à l’autorité, « on ne parle pas d’une contestation occasionnelle, explique […]
« Ce n’est pas tout d’embaucher les meilleurs talents, il faut mettre en place des stratégies pour les garder », lance Catherine Rousseau, CRHA, conseillère en orientation et stratège en marketing RH et expérience employé pour HRM Groupe. En effet, avec le saute-mouton professionnel qui devient la norme, il est de plus en plus difficile de garder […]
Rester en poste pendant 3 ans serait la durée idéale pour les employeurs, selon Indeed. Pour les employés… six mois ! Résultats d’un sondage sur les perceptions du saute-mouton professionnel. En 2018, les professionnels changent de carrière souvent et accumulent plus d’emplois que ne l’ont fait les baby-boomers. Adaptabilité, curiosité, variété et volatilité : voilà […]
Congédier un employé, pour quelque raison que ce soit, n’a jamais rien d’agréable, et l’exercice peut s’avérer difficile pour les gestionnaires. Heureusement, ils peuvent s’y préparer et anticiper les différentes réactions afin de favoriser une rencontre aussi humaine que possible. L’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés a récemment publié un guide destiné à accompagner […]
Avec la légalisation du cannabis, il y a fort à parier que plusieurs médecins seront plus enclins à prescrire un peu de pot médicinal à leurs patients. Comment l’entreprise doit-elle gérer cette nouvelle réalité ? Le cannabis est notamment reconnu comme étant un traitement efficace contre les spasmes, les nausées, les douleurs, l’anxiété et le […]
Voici un bilan des entreprises où des emplois ont été créés et d’autres ont été perdus au cours du mois de novembre 2018. EMBAUCHES Coveo, une entreprise fondée à Québec et spécialisée dans l’intelligence artificielle, agrandira son bureau de Montréal pour pouvoir accueillir 300 employés supplémentaires d’ici 2020. De nombreux postes dans des secteurs de […]
S’il soupçonne un employé de frauder l’assurance-salaire, un employeur peut-il engager un détective pour réaliser une filature ? Quelles sont les limites du droit à la vie privée du travailleur ? Explications. La fraude par les employés coûte aux entreprises 5 % de leur revenu, selon le rapport 2018 de l’Association of Certified Fraud Examiners. […]
Avant d’accepter un poste dans une entreprise que vous ne connaissez pas, vous devriez considérer ces 4 facteurs… au-delà du salaire offert ! Les conditions de l’offre d’emploi Lors de la réception d’une offre d’emploi suite à un processus d’embauche, celle-ci doit correspondre à vos attentes et conditions émises durant l’entrevue. S’il y a d’importantes différences […]
C’est officiel : l’achat et la consommation de cannabis sont désormais légaux au Canada. La mesure s’annonçait depuis déjà un moment, inquiétant certains employeurs en raison des conséquences possibles sur le lieu de travail. A présent que c’est chose faite, quelques conseils aux entreprises pour s’adapter. L’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés a publié un […]
Pour recruter les meilleurs talents en technologies de l’information, il faut être prêt à délier les cordons de la bourse et à être créatif dans la recherche de candidats. C’est ce que conclut une récente étude de Robert Half. Ça joue dur dans le monde des TI ! Un sondage de la firme torontoise Robert […]
Devant les refus, ou lorsque des tonnes de CV se comportent comme des bouteilles à la mer, comment garder le moral malgré tout ? Les trucs de Mathieu Guénette, conseiller d’orientation. Réviser son CV et demander conseil Selon M. Guénette, la première chose à faire est de s’assurer de la clarté et de la pertinence […]
