C’est ce que vient de révéler une étude de BMO Banque de Montréal, dont les chiffres ont été rendus publics en octobre.
Une étude du réseau professionnel LinkedIn dévoile ce qui irrite le plus les professionnels sur leur lieu de travail.
Une juge d’État du côté des ex-employés, invoquant le contexte de travail « intolérable »
À l'heure où twitter, facebook ... ont fait leur entrée dans le milieu du travail, peu d'entreprises ont une politique d'utilisation des médias sociaux ! Didier Dubois, Emilie Pelletier et l'avocate en droit du travail Katherine Poirier publient un outil de travail pour les employeurs sur un sujet d'actualité !
Responsabilités augmentées, diplômes inventés et durées de contrats arrangées… Faut-il croire les informations reportées sur les CV ? Place à la prudence : selon une étude publiée par OfficeTeam, près de la moitié des travailleurs connaissent quelqu’un qui ment dans les lignes de son curriculum vitae.
Selon une étude, personnalités dissonantes et heurts des compétences seraient des motifs majeurs d’échec du recrutement. Le point sur les erreurs à ne pas commettre, et la stratégie à adopter pour une embauche réussie.
RIM élu l’employeur le plus attractif par les Canadiens Les salaires vont augmenter de 3,2% en moyenne selon Towers Watson Plus de la moitié des travailleurs ne voudraient pas du poste de leur patron La Colombie-Britannique aura sa Journée de la famille en 2013 Le taux de chômage en léger recul en septembre au Canada L’importance de la relance après l’envoi du CV
Faible taux de chômage, forte croissance de l’emploi dans tous les secteurs, dynamisme de la productivité… Les Prairies canadiennes, Alberta en tête, devancent l’ensemble du continent Nord-Américain quant à la compétitivité de leur marché du travail. Le point sur ce nouveau palmarès.
De récentes études publiées dans des revues très sérieuses ont démontré que les gens gentils et les gens laids étaient moins bien payés. En clair, mieux vaut être beau, selon les standards de beauté (même si cela reste discutable), et désagréable si vous voulez augmenter votre rémunération. Alors, que faire si vous êtes d’un naturel gentil et doté d’un physique ordinaire?
Linkedin, Facebook, Twitter, Google+… Moins d’une entreprise canadienne sur cinq utilise efficacement les réseaux sociaux, selon un sondage SAS Léger Marketing mené cette année auprès de 1 000 cadres canadiens de moyennes et grandes entreprises. Publier sur les médias sociaux ne suffit pas ! Conseils pour une utilisation RH plus efficace.
Vous fréquentez assidument les salles d’attente des médecins ? La faute au stress au travail peut-être, qui, comme nous l’apprend l’étude récemment publiée par l’université Concordia, fait s’accroître les visites auprès des professionnels de la santé. Examen du rapport étroit entre ordonnances, bureau, et ce fameux mal du XXIème siècle.
D’après un rapport de l’OCDE, le Canada se remettrait mieux de la crise que les autres pays membres de l’organisation : le marché du travail semble se porter mieux qu’il y a quelques mois.