Courriels, messageries instantanées, téléphones intelligents... Quelles sont les conséquences de la multiplication des moyens de communication dans l'entreprise ? Le point avec la récente étude Global Monitoring publiée par Randstad, menée auprès des employés de 32 pays, dont le Canada.
Tel un signe de désengagement par rapport à leur travail, une majorité d'employés canadiens n'excluent pas de changer d'entreprise au cours de l'année prochaine. Plusieurs raisons à cela selon l'étude menée par Kelly Services : manque de valorisation, croissance en panne, travail peu stimulant...Par Aurélie Le Caignec
Marre des échanges par téléphone et par courriel avec votre collègue de bureau situé à dix mètres de vous ? Vous êtes dans le même cas que 7 travailleurs sur 10, davantage portés sur le contact en face-à-face.
Les gestionnaires ne sont pas payés pour être aimés, c’est une évidence. Mais de là à penser qu’un bon tiers des employés à travers la planète les trouvent inefficaces... C’est pourtant ce que fait remarquer Development dimension international (DDI) dans une récente enquête.
9 % des employés canadiens changeraient d’entreprise pour un meilleur régime de retraite. C’est ce qui ressort d’une étude publiée par l’Institut Info-Retraite BMO il y a quelques jours.
Les professionnels canadiens du secteur de l’énergie semblent plutôt confiants côté travail. D’après une étude de Rigzone, 78 % d’entre eux ont été approchés par un recruteur au cours des six derniers mois.
Alors que la crise de la zone euro se poursuit, les salaires peineront, en Europe, en Afrique et au Moyen-Orient, à s’aligner à hauteur de l’inflation. De leurs côtés, les salariés canadiens devraient tirer leur épingle du jeu, avec une augmentation moyenne de 3,1%.
Selon le sondage Au travail! de Towers Watson, un quart des entreprises canadiennes envisagent d’offrir en 2012 une forme de récompense financière aux employés qui participeront à leurs programmes de gestion de la santé.
L’espérance de la vie active des Canadiens montre depuis dix ans de forts signes d’augmentation. Voilà ce que nous apprend Statistique Canada, qui, grâce aux données recueillies lors de l’Enquête sur la population active, a pu dégager un nouvel indicateur, via une méthode similaire au calcul de l’espérance de vie de la population.
Qu’adviendra de votre société à l’heure de la retraite ? Une question délicate pour bon nombre de chefs d’entreprise canadiens, ainsi que le révèle une étude récente.
C’est ce que vient de révéler une étude de BMO Banque de Montréal, dont les chiffres ont été rendus publics en octobre.
D’après un rapport de l’OCDE, le Canada se remettrait mieux de la crise que les autres pays membres de l’organisation : le marché du travail semble se porter mieux qu’il y a quelques mois.