Les résultats du sondage Sanofi-Aventis sur les soins de santé ont été publiés fin juillet. Ils révèlent que l’engagement des employeurs est un bon investissement.
Vos salariés sont-ils « techno-village », « techno-curieux », « techno-ambitieux » ou « techno-citizens » ? Une récente enquête dresse 4 profils-types de salariés-internautes...
Il existe une forte corrélation entre le degré d’implication des employés et la perception qu’ils ont de la réputation de leur employeur en matière de responsabilité sociale et environnementale...
Plus de la moitié des pères canadiens prennent désormais un congé lorsque survient une naissance dans leur couple, souligne une nouvelle étude de l’Institut de la statistique du Québec compilée à partir de données de Statistique Canada.
Malgré un taux de chômage élevé, plus de la moitié des grandes et moyennes entreprises déclarent manquer de gestionnaires potentiels...
Qui dit communication efficace dit employés plus impliqués. Et qui dit employés plus impliqués dit meilleurs résultats. Alors pourquoi ne pas s’inspirer des entreprises qui communiquent le mieux ?
De nombreux managers peinent à recruter des collaborateurs compétents malgré un marché de l’emploi qui s’est sensiblement réduit.
Selon la dernière enquête de CareerBuilder, 28 % des employeurs canadiens utilisent les sites de réseautage virtuel pour rechercher des candidats.
Une récente étude réalisée par Ipsos Reid vient confirmer que les Canadiens sont de moins en moins fidèles à leur employeur...
L'industrie des services emploi au Canada Statistique Canada a publié fin juin son rapport sur les revenus dans l’industrie des services emploi en 2007.
Deux récentes études, l’une menée à Ottawa et l’autre au Québec, démontrent que le harcèlement au travail tendrait à prendre de l’ampleur au Canada. Le phénomène concernerait aussi bien le secteur public que le secteur privé, et à des degrés comparables.
83 % des cadres estiment qu’il leur faudra désormais plus de 4 mois pour trouver un emploi, selon les résultats d’un sondage publié par The Korn/Ferry Institute début mars.