Nouveauté

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Marché de l’emploi : nouvelle enquête trimestrielle des CRHA

L’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés innove. Afin de revenir sur les grandes tendances du secteur et les attentes des professionnels RH en matière d’embauche, les CRHA publieront tous les trois mois via un bulletin « flash-emploi », les résultats de leur nouvelle enquête prospective.


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« Chameleon », le nouvel outil de multidiffusion d’eQuest

Du neuf pour les recruteurs ! Le Californien eQuest, créateur du concept de multidiffusion, vient de dévoiler sa dernière création. Son nom : « Chameleon ».


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Monster décroche prix et brevets avec 6Sense

Monster vient d’obtenir un troisième brevet pour 6Sense, sa technologie de recherche intelligente. Le site emploi en profite pour se lancer sur le marché européen.


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Appuyez-vous sur l’apprentissage : ça marche !, la nouvelle base de données du FCA

Le Forum canadien sur l'apprentissage (FCA) a lancé début juin une nouvelle base de données : Appuyez-vous sur l’apprentissage : ça marche !, destinée à aider les employeurs à recruter et à conserver leurs apprentis.


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Workopolis prend le virage 2.0

Après CareerBuilder et Monster, c’est au tour de Workopolis de sauter à pieds joints dans le Web 2.0! Le jobboard permet maintenant aux candidats et aux employeurs de communiquer directement via les réseaux sociaux.


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Second Life crée une division pour les entreprises

Les entreprises ont maintenant un nouvel outil pour créer leur propre univers virtuel. Linden Lab, le créateur du fameux monde 3D, vient de lancer sur le marché Second Life Enterprises...


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Le réseau Jobg8 se lance au Canada

Créé en Grande Bretagne en avril 2008, Jobg8 vient d’annoncer son lancement au Canada...


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Naissance de TwitterJobSearch

Un nouveau moteur de recherche d’emploi est maintenant disponible sur Twitter, la fameuse plateforme de micro-blogging présente dans 80 pays : www.TwitterJobSearch.com...


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Monster change de peau

Avec la nouvelle version de son site, Monster se lance à la conquête du Web 2.0 et cherche à emboîter le pas aux réseaux sociaux. Design épuré, partage d’informations et personnalisation, le monstre de l’emploi voudrait-il s'offrir une nouvelle jeunesse ?


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Succès de StationM, le réseau social des équipiers de McDonald’s

Le leader mondial de la restauration rapide a lancé au printemps dernier StationM, une plateforme web entièrement destinée à ses employés...


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Du changement chez Randstad Canada

Depuis juin dernier, le groupe international Randstad Holding NV est en pleine réorganisation...


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Integral Retail Recruitment ouvre un nouveau bureau à Montréal

Le cabinet de recrutement australien Integral Retail Recruitment Inc vient d'annoncer l'ouverture d'un bureau à Montréal.


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