Hallmark vient de lancer une nouvelle carte dédiée tout spécialement aux licenciés. Elle est promue à un bel avenir…
Selon une étude, personnalités dissonantes et heurts des compétences seraient des motifs majeurs d’échec du recrutement. Le point sur les erreurs à ne pas commettre, et la stratégie à adopter pour une embauche réussie.
Faible taux de chômage, forte croissance de l’emploi dans tous les secteurs, dynamisme de la productivité… Les Prairies canadiennes, Alberta en tête, devancent l’ensemble du continent Nord-Américain quant à la compétitivité de leur marché du travail. Le point sur ce nouveau palmarès.
Qui dit septembre dit rentrée, qui dit rentrée dit nouveautés. Le marché de l’emploi en ligne ne fait pas exception. Cette année au Québec, trois services en particulier méritent qu’on s’y attarde.
Beau fixe sur le secteur des technologies de l’information et de la communication. Un temps clément, synonyme d’évolution salariale et de satisfaction des employés, que confirme en cet été 2011 une enquête menée auprès de 3 000 salariés. Décryptage.
Dans nos sociétés toujours en mouvement, où l’instantanéité devient la norme, le recrutement sur téléphone mobile se développe à vitesse grand V. Simple effet de mode ou nécessaire évolution ?Par Geoffrey Dirat
Le spécialiste de la gestion des talents en mode SaaS* Taleo a annoncé le 23 juin l’acquisition de Jobpartners pour un montant de 38 millions de dollars.
Les technologies de l’information utilisées dans les entreprises suscitent la grogne des salariés du monde entier. L’étude « Changer le mode de conversation au travail » d’Alcatel Lucent indique que ces derniers se plaignent de plus en plus des outils de collaboration virtuelle mis à leur disposition.
Une récente enquête s’intéresse aux risques et à leur gestion par les entreprises. Entre autres, on y apprend que les organisations, et en particulier les organisations canadiennes, peinent à attirer ou à retenir les talents.Par Homère Jouard
D’après un rapport publié fin mars, les entreprises canadiennes des TIC s’apprêtent à souffrir d’un important manque de personnel. Retour sur les problématiques et leviers d’actions potentiels d’un secteur en constante mutation.
Les derniers chiffres de l’Enquête sur la population active au Canada ont été publiés le 11 mars. L’emploi a connu une légère augmentation en février. De son côté, le chômage s’est stabilisé à 7,8 %.
La société de services-conseils Aon Hewitt vient de lancer en partenariat avec The RBL Group et le magazine Fortune la première étude mondiale sur le leadership.