Le retour au travail après un congé parental, une absence pour maladie, une année sabbatique ou un long voyage est parfois aussi excitant qu’effrayant. Deux experts partagent leurs conseils pour regagner le monde professionnel en douceur. Que l’interruption ait été voulue ou non, la joie de relever des défis stimulants et de récupérer son identité […]
La réforme du Régime de pensions du Canada entrera en vigueur le 1er janvier 2019 et les entreprises du pays s’inquiètent déjà… Mais pas au point de commencer à prendre des mesures.
Si les chercheurs d'emploi actifs se dévoilent en prenant les devants, les chercheurs passifs, eux, sont plus difficiles à atteindre, car ils n’ont pas de démarche structurée. Ils constituent pourtant d'excellents potentiels. Comment allez les chercher?
Voici un bilan des entreprises qui ont embauché et qui ont congédié des employés au cours du mois de janvier 2017.
Se faire des amis au bureau ? Pourquoi pas ! En plus de rendre l’ambiance de travail plus agréable, cela contribue à améliorer la productivité de l’équipe… pour peu qu’on recherche l’amitié de ses collègues pour les bonnes raisons. La théorie voudrait qu’on laisse ses émotions à la porte du bureau, mais dans la pratique, […]
Vous avez fourni des efforts importants pendant une heure pour paraître intéressé, dynamique, perspicace, curieux et, cinq minutes avant la fin de l’entrevue, faute de carre et tout s’écroule. Une dernière question qui vous a déstabilisé, un remerciement qui a sonné faux, un geste qui est apparu inapproprié au moment de prendre congé du recruteur. […]
De quoi parlera le monde des ressources humaines en 2017? De la collaboration humaine-machine? De la fin du bureau à aires ouvertes? Nos tendances.
L'évaluation annuelle d'un employé peut faire plus de tort que de bien, en démotivant les employés avec des mesures de performance mal adaptées. Mieux vaut rencontrer régulièrement son employé pour faire le point.
Les problèmes liés au passage des études au monde du travail ne sont pas nouveaux. RBC vient de publier un livre blanc rassemblant les propositions des jeunes pour faciliter cette transition, dont les entreprises pourraient s'inspirer pour attirer de nouveaux diplômés.
Motiver votre équipe de travail demeure votre grand défi en tant qu’entrepreneur? Sachez qu’il n’existe pas de recette miracle. La meilleure personne pour y parvenir, c’est vous. En donnant l’exemple. Voici quelques trucs en gestion qui pourront vous inspirer. Offrir des horaires souples Tout en vous assurant que vos employés respectent leurs engagements, accordez-leur des […]
Et oui, nous y sommes, le compte à rebours a commencé et les partys de fin d’année envahissent nos agendas. Entre le cadeau du bureau et celui de Ma tante Annette il ne nous reste plus que quelques plages horaires disponibles pour répondre aux demandes incessantes de notre CFO qui veut boucler son budget ou […]
Motivation à la baisse, congés fréquents, vêtements inhabituellement chic: un employeur peut détecter les signes d'un employé sur le point de démissionner s'il sait y porter attention. Mieux vaut savoir les reconnaître avant qu'il ne quitte son poste.
