Le site Jobgo.ca, créé en septembre 2012 par TC a cessé ses activités le mois dernier.
Les histoires de congédiements cavaliers sont légion. Quand cette situation nous arrive, on peut se demander quels sont nos recours et jusqu’où les entreprises peuvent aller. Le point sur la question. Peu importe qu’il s’agisse d’une mise à pied individuelle ou massive, il est toujours possible de l’effectuer dans les règles de l’art. Mais quelles […]
Un bilan des entreprises qui ont embauché et qui ont congédié des employés au cours du mois d’avril 2017
Lorsque vous avez été convoqué en entrevue, on vous a fourni une description de tâches afin que vous sachiez exactement quelles seraient vos missions au sein de la compagnie. Puis vous avez été embauché et tout s’est bien passé… Jusqu’au moment où on a commencé à vous demander des choses qui ne devraient pas faire […]
Assurer la formation continue de son capital humain est un gage pour rendre l'entreprise plus compétitive, voire retenir les talents. Mais quels types de formations donnent les meilleurs résultats? Formations en ligne, en salle, sur l'heure du lunch? Tour d'horizon.
On ne naît pas passionné par son travail, on le devient. Cette idée va à contre-courant de notre époque où le message « suivre sa passion » s’affiche partout, des pages Facebook aux blogues. Pourtant, la passion au travail n’est pas forcément le point de départ de l’accomplissement professionnel… Bousculer le mythe du travail-passion qui rend heureux. […]
Vous êtes plus occupé à gérer les conflits entre vos salariés qu’à accomplir les missions qui vous reviennent ? Vous n’êtes pas seul, d’après une étude d’Accountemps.
Les introvertis peuvent présenter un style différent de leadership, susceptible d'être mis à profit lorsque vient le temps de gérer une équipe dans un environnement en constant changement. Explications
Devenu le symbole suprême du travailleur beige et déprimé, le cubicule a largement cédé du terrain au travail en aire ouverte. Bien qu’il soit loin d’être le Graal des milieux de travail, le cubicule manque pourtant à de nombreux employés de bureau. « Les bureaux en aire ouverte diminuent peu les problèmes associés aux bureaux […]
Un récent sondage de la firme Robert Half Canada montre comment la productivité des employés risque d'en prendre un coup après le départ d'un membre de la haute direction.
Voici un bilan des entreprises qui ont annoncé des embauches et des mises à pied au cours du mois de mars 2017.
Les chercheurs d’emploi dits « passifs », des personnes déjà en emploi qui sont ouvertes à changer d’employeur, ont plus de chances d’être recrutés que les chercheurs actifs, ceux qui n’ont pas de travail.
