De nombreux salariés canadiens auraient envie de retourner sur les bancs de l’école au motif qu’ils ont l’impression de ne rien apprendre au travail...
La firme juridique Hagens Berman Sobol Shapiro LLP a annoncé, fin novembre, le lancement d’une action en justice contre Taleo...
Nombre de personnalités disparues génèrent des revenus réguliers pour leurs ayants droit, notamment grâce à l’utilisation de leur nom ou de leur image.
Ces dernières années, le Canada montre paradoxalement une baisse du temps annuel consacré au travail et une augmentation des heures supplémentaires.
On explique volontiers les divergences de comportement au sein des équipes par des différences de génération. Or, avec une telle division, les rapports intergénérationnels sont souvent considérés comme source de conflits...
Les nouveaux défis de la gestion des ressources humaines selon Marie-Thérèse Dugré, Vice-Présidente de SOLAREH et récipiendaire du prix femmes d’affaires du Quebec 2008
Le bénévolat, qui recouvre mille et une formes d’intervention, semble ne plus relever uniquement de la sphère privée et intéresse de plus en plus les employeurs canadiens...
Depuis sa création à Québec, en 1998, Taleo réussit un parcours pratiquement sans faute. Expansion internationale, élargissement de l’offre, changement de nom, introduction en bourse, acquisitions ciblées…
Le leader mondial de la restauration rapide a lancé au printemps dernier StationM, une plateforme web entièrement destinée à ses employés...
Workopolis se lance sur les cellulaires Postes Canada en grève Reconnaissance des qualifications entre le Québec et la France Quand les candidats votent
Mondialisation, informatisation, concurrence accrue : toutes ces évolutions ont joué en faveur de l’adaptabilité des travailleurs. Ainsi, les compétences dites « transversales » ont pris de l’importance.
Adresse, numéro de téléphone, date de naissance, les CV contiennent une foule d’informations pour les cybercriminels...