La consolidation du secteur de la recherche d’emploi se poursuit avec le rachat du pionnier américain Monster par la firme néerlandaise de recrutement Randstad pour la jolie somme de 429 millions de dollars américains.
Une nouvelle étude américaine révèle que les jeunes professionnels travaillant en RH sont tout particulièrement confiants dans leur emploi. RH : métier d'avenir? Faits saillants.
On le perd parfois de vue: la fonction RH d'une entreprise a pour rôle d'aider l’organisation à augmenter sa productivité et sa profitabilité. Mais comment le démontrer aux dirigeants?
Un bilan des entreprises qui ont embauché et qui ont congédié des employés au cours du mois de août 2016.
La microgestion n'est pas toujours le fléau que l'on croit. Elle peut même devenir un outil nécessaire dans certaines situations. En voici 4.
Une nouvelle étude australienne vient démontrer que les évaluations annuelles ont encore leur place et qu'il serait mal avisé de s'en débarrasser. Faits saillants.
Quand vient le temps d'investir dans la formation ou le coaching d’un employé, quelles sont les étapes à franchir pour identifier ceux et celles qui ont un fort potentiel de développement?
Statistique Canada a publié un rapport fondé sur le sexe qui fait le point sur les qualifications et compétences des femmes aujourd'hui au Canada. Outre le fait que le niveau de scolarité des femmes ait fortement augmenté, le rapport se penche sur l’étude des technologies.
Une foule de décisions se prennent lors des réunions. Et pourtant, on découvre souvent par la suite qu'elles demeurent lettre morte. Pourquoi?
Lorsqu'on y pense, il faut vraiment être solide ou un brin masochiste, pour devenir patron. Quelle misère !
La reconnaissance doit faire partie de la stratégie de management de chaque gestionnaire. Voici pourquoi. Et comment.
Sans même s'en rendre compte, le recruteur porte en lui des préjugés inconscients pouvant le tromper dans le choix d'un candidat. La solution : le recrutement à l'aveugle. On se penche sur l’approche de l’heure en acquisition de talent.