Malgré un taux de chômage élevé, plus de la moitié des grandes et moyennes entreprises déclarent manquer de gestionnaires potentiels...
Le Lip Dub qui vient d’être réalisé par les employés de l’hôpital de Chicoutimi n’a pas amusé tout le monde...
Pour ceux qui sont convaincus que les émotions au travail ne valent rien, apprenez que c’est tout le contraire ! Au-delà des capacités intellectuelles et professionnelles, les émotions sont nécessaires à une bonne gestion.
Les médias sociaux seraient en passe de remplacer les courriels classiques, selon les résultats d’une enquête du Monde de Cossette publiés fin novembre.
Jobboom en vente ? Partys de Noël en péril ! Revenus : l’écart diminue entre Canadiens et Américains Recrutement : climat positif début 2010 La crise des talents en TI risque de s’aggraver avec la reprise Le salaire minimum augmente de 50 cents au Québec Les internautes s’improvisent recruteurs pour Workopolis Le marché de l'emploi se porte de mieux en mieux
Il est important pour Google de ne pas embaucher tous les talents du marché… pour en laisser aux autres !
Workopolis met un pied dans le web 2.0 Les canadiens particulièrement dévoués au travail OCDE : augmentation des coûts de main d’œuvre La forte culture d’entreprise synonyme de rentabilité Il fleure bon la reprise ! Conflits intergénérationnels : méfiez-vous des préjugés ! La culture Toyota expliquée aux nuls De l’influence des TI sur la Génération C
L’IRSST vient de mettre en ligne un document de réflexion gratuit visant à favoriser la promotion du bien-être psychologique au travail.
Qui dit communication efficace dit employés plus impliqués. Et qui dit employés plus impliqués dit meilleurs résultats. Alors pourquoi ne pas s’inspirer des entreprises qui communiquent le mieux ?
Avez-vous jamais entendu parler de ces LEADERS, véritables surdoués de la gestion ?!!!« J’ai perdu ma montre au fond du lac » donne une toute autre approche du leadership : elle passe par le courage, l’humilité et l’amour !
Savons-nous vraiment recruter des employés provenant de l’étranger? Depuis les dernières années, la gestion de la diversité n’a jamais été un sujet aussi chaud et sensible, autant d’un point de vue sociétal qu’organisationnel.
« Recherche personne motivée pour magasiner aux quatre coins du monde, tous frais payés ». Voilà en d’autres termes l’offre d’emploi que vient de publier le site LetsBuyIt.com.