Recruter, intégrer, former, communiquer… Pour aider les responsables RH dans leurs tâches quotidiennes, de nouveaux outils du web 2.0 sont désormais à leur disposition. Ne reste plus qu’à les apprivoiser.
Une récente étude réalisée par Ipsos Reid vient confirmer que les Canadiens sont de moins en moins fidèles à leur employeur...
Créé en Grande Bretagne en avril 2008, Jobg8 vient d’annoncer son lancement au Canada...
Branché sur les nouvelles technologies le Canada ? Sans conteste répondent les différentes études sur le sujet. En revanche, le Canada est à la traîne en ce qui concerne l’apprentissage virtuel...
L'industrie des services emploi au Canada Statistique Canada a publié fin juin son rapport sur les revenus dans l’industrie des services emploi en 2007.
Souriez, vous allez travailler ! La société Omron, au Japon, vient d’instaurer un rituel matinal plutôt inhabituel...
D’après une étude du FCA, embaucher un apprenti serait financièrement positif pour les employeurs : pour 1 $ dépensé, l’employeur obtiendrait un rendement d’1,47 $.
Imaginez-vous dans la peau d’un Y. Vous êtes né fin des années 1970 début 1980. Le changement, vous vous y connaissez, la stabilité n’est pas votre truc...
La participation au Programme Travail Partagé s’intensifie Le diplôme paye encore Employment Office s’installe à Vancouver La rémunération des cadres dirigeants remise en question Des entrepreneurs optimistes... De moins en moins de salariés au Canada Broadbean Technology et Manpower signent un accord pour 5 ans « Lente » reprise à la fin de l’année 2009 La démoralisation envahit les entreprises canadiennes Le Saskatchewan veut augmenter son immigration
De nombreuses études ont évalué le « coût différé » du stress, en termes de perte de productivité. Elles ont prouvé que le phénomène coûte entre 3 et 5 % du PIB dans la plupart des pays industrialisés...
Témoignage à l'appui.
La semaine dernière se tenait à Montréal la première soirée PINKSLIP. La Toile des Recruteurs y était pour vous. Mais où étaient donc les recruteurs?