Emplois stables recherchés Ray & Berndtson devient Odgers Berndtson Le réseau de la santé sur Facebook Déficit de l'Alberta: les fonctionnaires écopent Des employés grippés forcés de rester à la maison Viadeo achète Unyk Un outil gratuit pour mieux gérer l’évolution de la main-d’œuvre 1/4 des travailleurs Québécois ne savent pas où va leur entreprise 40 % des entreprises comptent réembaucher des employés licenciés Une année de cours offerte aux finissants sans emploi Le secteur de l’alimentation s’intéresse à la diversité au travail
L’Hôpital Sacré-Cœur de Montréal présente depuis quelques semaines sur le Web une campagne de recrutement qui ne passe pas inaperçue.Par Jean-Michel Nahas
Les mauvaises postures au bureau et leurs fâcheuses conséquences pour l'entreprise sont un sujet que connaît parfaitement Patrick Vincent...
Workscore mise sur le « CV social » Salon virtuel de l’emploi du commerce de détail Taleo acquiert Worldwide Compensation Nouvel indice emploi du Conference Board Alors la retraite, c’est pour bientôt ? Création de Canal HR Reporter Le Canada à la traine ? L’emploi se porte bien dans les Technologies de l’Information Salaires : +3 % en 2010 malgré la crise Le CHRP soumis à un pré-requis de 3 années d’expérience
Rouge,Vert,Bleu ... Que diriez-vous de pouvoir augmenter l’efficacité de chacun de vos employés ainsi que celle de vos équipes de travail par une meilleure connaissance du potentiel de chaque personne selon une méthode qui se fonde sur les couleurs ?
De nombreux managers peinent à recruter des collaborateurs compétents malgré un marché de l’emploi qui s’est sensiblement réduit.
Pour montrer leur détermination , 13 ouvriers menacés de licenciement ont réalisé un calendrier les mettant en scène… en tenue d’Adam.
En dépit de la conjoncture économique, les employés les plus performants ne craignent pas de quitter leur entreprise pour saisir de nouvelles opportunités...
Selon la dernière enquête de CareerBuilder, 28 % des employeurs canadiens utilisent les sites de réseautage virtuel pour rechercher des candidats.
Caldwell Partners rachète Cromwell Partners Victoria, paradis des jeunes diplômés Le travail temporaire rend dépressif La communication plébiscitée par les managers Le recrutement mobile est arrivé Le secteur public canadien assurera la continuité des services
Tous les recruteurs ont dû faire face un jour ou l’autre à un cas de conscience. Certains plus souvent que d’autres, mais il y a toujours un moment donné dans la carrière du recruteur où cela arrive. Certains y font face avec bravoure et d’autres, malheureusement pour notre profession, avec lâcheté.
Steelcase vient de commercialiser « un nouvel espace mobile de concentration »