A l’occasion de la conférence LinkedIn Talent Connect fin novembre dernier, le réseau social professionnel a annoncé le lancement de deux nouvelles solutions à destination des recruteurs. François Dufour, Directeur du marketing pour les solutions de recrutement LinkedIn, fait le point sur ces nouveaux outils et sur leur fonctionnement.
L’inspection du travail a refusé au patron français Jean-François Marteau le droit de licencier son employé pour faute grave. Celui-ci n’a pas hésité à entamer une grève de la faim pour protester contre cette décision.
Les équipes multiples, qui laissent une place aux femmes, aux seniors, aux handicapés ou aux étrangers, seraient scientifiquement plus productives…Par Caroline David
Les Canadiens s’absentent pour magasiner leurs cadeaux de Noël Pyjamas et chapeaux bizarres… Les tenues étranges des candidats en entretien Les provinces lancent un appel pour une augmentation du régime de pensions du Canada Équité hommes / femmes : Postes Canada en Cour suprême Workopolis s’allie à CGI et Talent Technology 59 % des salariés américains consulteront leurs courriels pendant les fêtes L’Ile du Prince Edouard étudie une loi sur les plans de pension et avantages sociaux
Nouvelle loi touchant les RH. Adopté en première lecture à l’Assemblée législative ontarienne, un nouveau projet de loi vise à augmenter les pouvoirs de surveillance et de contrôle de l’Association des professionnels des ressources humaines (HRPA). Nommé Loi 138, ce nouveau règlement ontarien abroge le précédent qui datait de 1990 et stipule que l’Association des […]
Expert des questions de formation et de pédagogie et dirigeant du cabinet Chamberland Services-Conseils, Gilles Chamberland dispense pour l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA) une formation sur le thème "Concevoir des activités de formation captivantes et performantes".
Si une majorité d’entreprises canadiennes jugent leur plan de rémunération efficace, seule une minorité d’entre elles parvient à en mesurer les retombées économiques.
Les travailleurs ontariens âgés de plus de 65 ans pourraient voir leurs avantages réduits par leurs employeurs.Par Aurélie Tachot
Au XVIe siècle, la cérémonie du thé était pratiquée par les seigneurs japonais lors de rencontres diplomatiques… Cinq siècles plus tard, le rituel n’a pas pris une ride. Selon Franck Armand, il pousse même les portes des entreprises
Il existe encore de nombreuses entreprises qui n’ont pas de fonction ressources humaines officiellement établie. Pourtant, pour nombre d’entres elles, la fonction RH y est bien vivante et présente. Exercée au sein du comité de direction, elle est incarnée par le chef d’entreprise, le directeur des opérations ou le directeur financier et administratif.
Oubliée la mauvaise réputation du poker ! Le célèbre jeu de cartes américain a la cote en France, où ce dernier se métamorphose en outil de recrutement.
Vidéotron lance une vaste campagne de recrutement… dans la rue ! Le métro, futur espace de recrutement de la Banque Laurentienne Lancement du site CV.ca Licenciés pour des propos tenus sur Facebook Un nouveau portail à destination des immigrants et des employeurs Grande-Bretagne : des allocations chômage sous condition de bénévolat… L’Organisation internationale du travail secouée par une grève !
